抓建基層也應若“烹小鮮”

    “兩眼一睜，忙到熄燈”，是基層幹部常説的話，其實還不止如此。有同志説，熄燈後還怕“響起電話聲，聽到敲門聲，傳來腳步聲”。可見基層幹部工作壓力確實不小。

    基層工作的性質特點，決定了基層幹部必然工作重、事情雜、壓力大。但若用戰鬥力標準來衡量，就會發現有不少忙碌並非真正出于工作需要，而是人為增加的負擔。比如，基層正規化建設要搞一些登記統計，有的機關為此列出很多項目，不但要填滿記全，還要填得工整、記得美觀。基層幹部不得不為此花費精力。又如，工作檢查指導，有的雖然不像過去動輒就大搞衛生迎檢查，但檢查的門類多了不少，像基層官兵用上手機後，僅此一項就要接受三番五次的檢查，對基層工作造成不小的困擾。

    莊子《道德經》裏有句名言：“治大國若烹小鮮。”意思是治理大國要像烹煮小魚兒一樣，不要輕易翻炒或攪動。其實，基層建設又何嘗不是如此？一方面，基層建設有自身的特點和規律，需要按一定程式秩序來建，需要相應充足的時間來建，如果沒有這樣的考慮，隨意攪動和翻炒，工作計劃和秩序就亂了，基層工作就很難按計劃推進。另一方面，要切實尊重基層幹部工作的自主權，相信他們的能力和責任心。如果這也不相信，那也不放心，把基層幹部應有的權力都攬過去，基層幹部可能就幹脆撒手不管了。這不僅影響了基層幹部的工作積極性，也使應做的工作做不到位。

    道家講治理，還有一種理念叫“無為而治”。所謂“無為”，不是不作為，而是不要憑主觀意志亂作為，要順其自然，順應事物發展的客觀規律。這種無為而治的思想，體現在舜沿襲堯的治理方法上，也體現在曾參沿襲蕭何的治理方法上，結果都取得了非常好的成效。

    説抓建基層也應若“烹小鮮”，不是説上面對基層的事可以啥都不管，由著小火慢慢燉，燒煳了也不問，而是要按照基層建設綱要來抓建，按照基層建設規律來抓建，抓該抓的，放該放的，要抓在點子上、必要時、關鍵處。只有讓基層官兵稱道“抓得好”的工作，才能説是好的抓建。（嚴直）