孟夏之日，羊城廣州的天氣還未進入高溫“模式”。但在公安邊防高等專科學校，公安邊防部隊2017年第二期副團職幹部培訓卻已是開啟了火熱 “頻道”。30天的培訓，39堂課、11次主題實踐、35次體能訓練，由學校進修係安排的培訓“套餐”，讓來自全國邊防的145名學員經歷了一次“淬火成鋼”般的打磨和歷練。許多學員直呼“這樣的安排既科學又合理，我們學得過癮、過得舒心。”

    瞄準實戰安排課程

    開訓前，學校訓練部根據部局關於第二期副團職幹部培訓班的培訓要求，多次深入分析研究新形勢下副團職幹部的培訓要求和特點，針對參訓學員的成長經歷、思維層次和地理環境等不同，認真審定培訓方案，直面全國邊防部隊各層級亟待解決的現實問題，打破傳統教育模式，靈活設置培訓課程，創新推動“部隊缺什麼、教育補什麼”的培訓“供給側”改革，形成了最貼近實戰的課程安排。

    培訓期間，學校不僅邀請了國家國防教育師資庫首批入庫專家金恩祥少將、中國青年報國內時事部主任劉暢等部隊以外專家學者授課，而且組織了部邊防管理局、雲南邊防總隊等部隊內部的審計、法學專家講解熱點、傳授實招。同時，結合當前轟轟烈烈開展的“維護核心、聽從指揮”主題教育活動，組織宣講團成員面對面開展宣講，系統闡述習近平總書記核心地位形成的實踐歷程，牢固樹立學員“四個意識”。

    除了理論學習和專業授課，學校直面當前反腐倡廉工作的形勢和極端重要性，強化提升培訓學員廉潔廉政意識、築牢拒腐防變思想防線。5月19日，組織參訓學員赴廣東省反腐倡廉教育基地開展廉政教育學習，使學員從大量貪圖金錢美色、嗜好賭博走上貪污腐化道路的反面事例中吸取教訓，自覺堅守正道。

    第二期副團職幹部培訓班開訓以來，學校堅持“用自己的人、上自己的課”，精心篩選出各層面優秀教員，用樸實的語言、辯證的思路來完成新形勢下的教學任務，使得培訓工作達到了超預期的效果。

    突出規範加強管理

    此次培訓班舉辦於黨的十九大即將召開、公安邊防部隊改革強警的關鍵時期，為確保教育培訓工作務實有效，學校要求培訓管理單位堅持依靠制度抓管理，規範落實抓養成，秉承“用制度管人、用制度管事”的管理理念，保證培訓工作正規有序。

    培訓伊始，進修系裏就組織召開了行政管理工作會，集中學習了《中共中央組織部關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和《副團職幹部培訓班行政管理規定》，重申了嚴格落實“管理考勤、點名查鋪、請銷假、秩序檢查、階段講評”五項制度的紀律要求。

    同時，創新推出“全方位管控、全時段保障”兩種模式，牢牢把握培訓前教育、培訓中管理、培訓後總結“三個環節”，及時採取有效措施抓好安全評估，查找問題隱患，提前做好預案風險防控，有效杜絕事故發生。

    整個培訓期間，來自全國各邊防總隊145名副團職學員，沒有職務高低之分和機關基層不同，都能擺正位置、虛心求教，以積極的姿態投入培訓，許多老同志更是以身作則、帶頭落實，主動配合培訓班開展好各項工作，勇於叫響“向我看齊”，充分發揮了模範帶頭作用。

    體現人性強化保障

    學校既是教學管理單位，也是服務保障單位。學校秉承窗口意識、服務意識和品牌意識，充分發揮管理、服務、保障的職能作用。

    報到之時，學校第一時間徵集學員意見，以問卷調查、座談交流等形式，廣泛徵求參訓學員意見建議，深入了解學員需求，提高服務針對性；學習之時，第一時間提供學習資源，協調開放圖書室、電子閱覽室，方便學員查閱資料，滿足學習需要；課餘之時，第一時間滿足文化需求，為培訓班學員訂閱《中國邊防警察報》等報刊雜誌，組織籃球、羽毛球等文娛活動，為參訓學員營造了一個舒適的生活環境。

    偶有學員感冒發燒之時，學校門診部及時進行診治，同時做好宿舍消毒防病和其他學員的身體檢查。針對廣州夏日潮濕悶熱的天氣，學校還專門準備涼茶和防蚊藥品。許多來自北方的學員看到食堂早中晚都有饅頭麵條提供，高興地説：“培訓班考慮的真周到，讓我們找到了家的感覺。”（於陶明）