圖集
新華社北京11月27日電(記者邰思聰)北京市民政局27日召開新聞發布會,對近期發布的《北京市養老服務人才培養培訓實施辦法》進行解讀。為鼓勵引導高素質人才到養老服務行業入職從業,實施辦法提出設立應屆畢業生入職獎勵,最高獎勵6萬元。
北京市民政局副局長李紅兵表示,應屆畢業生入職獎勵按照本科及以上6萬元、專科(高職)5萬元、中職4萬元的標準,分三年進行發放,鼓勵引導高素質人才到養老服務行業入職從業。
同時,為吸引和留住更多養老護理人才,補齊養老護理員短板,實施辦法提出結合養老護理員職業技能等級,給予養老護理崗位獎勵津貼,直接將津貼發放至養老護理員本人,最高每人獎勵1500元。
此外,實施辦法提出要分類、分級組織開展養老服務人才能力提升培訓,培訓時間不少于40學時,考試合格的按照每人1500元給予培訓機構補貼。在養老機構服務人員專業水平提升方面,2020年至2022年,北京市將每年培訓1萬名養老護理員、500名機構負責人、500名老年社會工作者。

加載更多
-
大數據"坑熟客",技術之罪需規則規避
2018-03-02 08:58:39
-
高質量發展,怎麼消除“遊離感”?
2018-03-02 08:58:39
-
學校只剩一名學生,她卻堅守了18年
2018-03-01 14:40:53
-
有重大變動!騎共享單車的一定要注意了
2018-03-01 14:40:53
-
2018年,樓市會有哪些新變化?
2018-03-01 09:01:20
熱帖
熱詞