新華社天津3月27日電（記者王暉）記者從天津市人力資源和社會保障局獲悉，天津市2018年將加大引才育才力度，預計今年內引進海內外高層次人才5000人。

　　天津市人力資源和社會保障局局長楊光介紹説，為了加速京津冀人才一體化進程，深入實施“千企萬人”計劃、“千人計劃”和“131”創新型人才培養等重大人才項目，天津市2017年新建博士後科研工作站25家、創新實踐基地20家，累計引育高端人才10519人、引進留學回國人員4030人、高層次外國專家4700人次。

　　“今年計劃加快引進海內外高端人才，在原有基礎上預計增加5000人。”楊光介紹説，為了加快人才發展體制機制改革，今年將聚焦“放權松綁”，建立更加科學的人才評價體係，進一步激發人才創新創業活力。

　　“只有堅持公共服務和市場化服務並重，才能更好地服務優化環境，靠環境引育人才。”楊光表示，今年天津市將用人才“綠卡”集成公共服務，完善金融、交通、醫療等服務功能，實現“一卡在手、暢享天津”。同時推動建設一批人才公寓，組建海外人才創新創業保障聯盟，完善高層次人才購房、子女入學等支持政策，營造“引得進、留得住、用得好”的良好氛圍。

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