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甘肅深化高校“放管服”改革 薪酬制度更靈活
2018-03-15 16:16:20 來源: 新華網
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  新華社蘭州3月15日電(記者劉能靜)記者從甘肅省教育廳了解到,為給高校松綁減負,賦予高校更多辦學自主權,甘肅將在高校的薪酬分配制度等多方面進一步深化“放管服”改革。

  甘肅省教育廳介紹,甘肅高校將健全符合中國特色現代大學特點的薪酬分配制度,在績效工資分配上向教學一線、關鍵崗位、高層次人才、業務骨幹和做出突出成績的工作人員傾斜。

  高校可根據自身辦學層次等因素,自主確定本校績效工資結構和分配方式,保持各類人員收入的合理比例。在核定的績效工資總量內採取年薪制、協議工資、項目工資等靈活多樣的分配形式。

  甘肅人社、財政等部門也將盡可能為高校績效工資管理給予更多方便,在核定績效工資總量時,根據各高校特點,重點向高層次人才集中、服務國家和地方重大戰略需求、著力培養拔尖創新人才的高校傾斜。

  除此之外,甘肅各高校還將在學科專業設置、編制及崗位管理、選人用人、教師職稱評審、經費使用等方面擁有更多自主權,進一步激發廣大教學科研人員的積極性和主動性。

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【糾錯】 責任編輯: 馮文雅
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