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2021 03/ 25 10:01:55
來源:新華網

鄭志剛:更好融入國家發展大局 攜手社會創造共用價值

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  新華網北京3月25日電(王日晨)改革開放後,大量港資企業來到內地投資興業,積極加入到建設祖國的隊伍中,書寫自身發展與國家命運休戚與共的光輝歷史。香港鄭氏家族創辦的新世界集團便是其中的典型代表之一。

  新世界發展有限公司執行副主席兼行政總裁、新世界中國地産有限公司行政主席 鄭志剛

  “從1980年開始,我們就已經在投資大灣區以及內地其他區域。我對內地經濟發展很有信心,這是愛國情懷的一種表現方式。”近日,新世界發展有限公司執行副主席兼行政總裁、新世界中國地産有限公司行政主席鄭志剛接受採訪時説。

  新世界集團在不同時期持續為內地建設貢獻力量

  “我的爸爸、爺爺在20世紀80年代率先來到廣州,投資開發中國首間中外合資酒店‘廣州中國大酒店’。”鄭志剛説,新世界已經走過了五十個年頭,周大福也有百年歷史,鄭氏家族始終在不同時期持續為內地建設貢獻力量,將集團與國家、社會緊緊地聯繫在一起。

  從20世紀80年代年至今,新世界集團在內地經濟建設急需的城市基礎設施建設、舊城改造、酒店和高科技産業等方面投入了極大的關注與支援。截至目前,新世界集團已開發建設了廣州的珠江電廠、北環高速公路、武漢機場和機場高速公路、長江二橋、北京崇外大街市政擴建工程等100多個項目,地域遍布北京、廣州、上海、天津、武漢、石家莊、瀋陽、重慶、成都等二十多個城市,為人們創造更好的生活。

  “我非常看好中國的經濟發展,持續優化提升的營商環境也讓我們非常安心。也正是因為我們對內地發展充滿信心,才會廣泛投資粵港澳大灣區和國內一二線城市,在內地進行長期規劃和發展。”鄭志剛説。

  廣州周大福金融中心

  1月13日,廣州市政府與新世界集團簽訂《戰略合作協議》,新世界集團宣布將內地物業旗艦——新世界中國總部落戶廣州。此舉彰顯其深耕內地的決心與對大灣區發展的信心,未來將借助集團橫跨粵港兩地的開發、運營、品牌、資金方面的優勢,帶動自身和關聯産業、人才、技術和資金等資源,向內地聚集。

  鄭志剛説,新世界集團成立五十年,品牌全球化,人才也係統化,可以在大灣區的建設發展中貢獻自己一份力量,“我們在品牌、品質,服務方面可以覆蓋到大灣區,並一起去做結合。我們以人為本,具有過硬的服務品質”。

  新世界擎畫新藍圖 融入粵港澳大灣區新未來

  2月26日,新世界集團對外公布了2020/2021財年中期業績。期內,新世界集團合同銷售金額的地區分布,以大灣區為首的南部地區貢獻最大。土地儲備方面,不包括車庫的土地儲備超過一半位于大灣區。新世界集團表示,未來將持續加大對粵港澳大灣區的投入,聚焦廣州、深圳等重要城市,並持續關注內地一二線重點城市。

  實際上,新世界集團能夠前瞻性布局粵港澳大灣區,其實是鄭氏家族三代持續深耕內地,水到渠成的結果。

  “我們是比較前瞻地看整個廣東省未來發展規劃,而在那個時候,我們在內心已經種下了一顆深耕廣東、深耕大灣區、深耕內地的種子。”在鄭志剛看來,整個家族對大灣區是具有獨特情感、特殊情懷的,深耕大灣區也是鄭氏家族的初心。“作為一個愛國、愛港的家族,情懷對我們來説是至關重要的。新世界三代人,我們的根和底蘊就來源于此。對我來説,在大灣區發展就像是回家。”

  風起南海,潮涌珠江。這裏是中國開放程度最高、經濟活力最強的區域之一。尤其是香港、澳門回歸祖國後,粵港澳合作不斷擴大深化,這一區域坐擁明顯的區位優勢,累積了雄厚的經濟實力,創新要素集聚、國際化水準領先,已具備建成國際一流灣區和世界級城市群的基礎條件。

  對于粵港澳大灣區的未來,可觀的經濟增長趨勢與潛力是可預見的,而與此同時,新世界集團更為關注的是如何與大灣區共同實現可持續發展。鄭志剛認為,環保必定是不可或缺的要素。作為新世界集團第三代接班人,鄭志剛在2008年創立的品牌K11,將文化、藝術與商業融合,不論在香港還是內地都頗受好評,並迅速成為新世界生態圈內目前極具生命力的品牌。針對環保、新能源等領域,K11旗下的辦公樓、購物藝術中心等等,也在踐行可持續發展路徑,例如使用環保材料、提倡廢棄物迴圈再利用等,辦公樓內空間與功能設計均關注到租戶的身心平衡與健康,例如位于香港的K11 ATELIER King’s Road,這座K11品牌的甲級辦公大樓綠化面積高達整個地盤面積的220%,屋頂上更設有緩跑徑,而位于深圳前海的太子灣綜合體項目,亦將融入大量環保及可持續發展元素。新世界集團承諾旗下的大灣區出租物業在2026年前採用100%可再生能源。

  香港K11 ATELIER King’s Road大樓的天臺空中花園

  “新世界集團希望在舊城改造、商業、教育、醫療、文化保育、科技等方面幫助大灣區發展,打造新世界生態圈實踐樣板,深耕內地市場。未來,我們也會在科技、健康、環保、新能源等多領域進行投資,布局新賽道。”鄭志剛已經勾勒出新世界集團發展新藍圖。

  攜手社會創造共用價值 實現企業可持續發展

  企業發展好不好,不僅取決于經營管理的能力高低,更重要的是取決于企業的價值觀,經營宗旨是否正確,特別是取決于在社會責任方面是否有擔當,實踐證明擁有崇高社會責任感的企業更加能夠行穩致遠。

  在新世界集團50周年之際,鄭志剛再次強調“CSV(Creating Shared Value)創造共用價值”理念,倡導將公司成就與社會進步接軌,通過可以帶來盈利的業務模式,應對未來社會挑戰。創造共用價值是新世界集團未來的首要考慮,企業在商業發展之余,還要與社會發展銜接起來,與社會一起同創共贏。新世界集團認為,著眼于更長遠的社會發展需求和可預見的問題,是具有前瞻性企業與全社會互動下的雙贏舉措。

  在創造共用價值理念的指引下,新世界集團近年來一直通過不同途徑,解決社會住房、年輕人就業與創業扶持,以及可持續發展等方面的問題。例如,2016年,與非營利機構“要有光”展開合作,通過周大福基金會捐款復修及翻新香港深井遭廢棄的紗廠宿舍,建設“光屋”項目,為低收入家庭提供安居之地,並定期舉辦豐富的活動,激發孩子們的創造力。2019年,新世界集團更捐出300萬平方英尺農地興建社會房屋來幫助低收入家庭,成為首家在港捐地建設社會房屋的企業。

  去年疫情發生後,新世界集團多家關聯公司紛紛捐資贈物,為前線醫護人員購置防護用品,主動出擊幫助社區抗疫。2020年1月26日,新世界中國捐款人民幣1,000萬元給中山大學附屬第一醫院,支援包括赴武漢醫療隊在內的前線醫護人員防護用品的購置。其後,在嚴密的疫情防控舉措下,從防疫防控、項目推進等多個維度做好準備,先後在深圳、廣州、杭州、武漢等多個城市啟動復産復工,以全新的姿態迎接業務發展新階段。此外,新世界集團還宣布通過慈善基金在港設立生産線,在香港興建無塵廠房,成為首家生産口罩的香港房企,並將口罩贈予香港低收入居民,也創新首設“口罩自助提取機”,為人們送去一片貼心與關愛。

  “去年年初香港口罩緊缺,我立刻提議建造口罩廠生産口罩。”雖然當時很多人持否定態度,但鄭志剛卻偏偏是那種別人越説“不”,就越説“行”的人。“到現在,我們仍然還在持續生産口罩,增加更多與非營利機構的合作。這些是創造共用價值的體現,也是解決問題的方法,是錢買不到的。”他強調。

  秉承著“創造共用價值”的願景,3月中旬新世界集團在香港舉辦疫情以來首個私人企業大型招聘會,增聘近千個職位,當中包括因應疫後新常態增設的職位。集團期盼借由本次招聘會起到引領作用,呼吁更多企業增聘人手,集合商界力量,重燃社會希望,促進經濟盡快復蘇。“我們看到很多年輕人在找工作,所以就立刻為他們提供工作崗位。”鄭志剛認為,一千個工作崗位雖然不算很多,但卻可以起到刺激作用,帶動其他企業共同助力社會進步。

【糾錯】 【責任編輯:李連章 】
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