8月22日至24日，以“新質生産力：新産業 新模式 新動能”為主題的2024太陽島企業家年會在黑龍江省哈爾濱市舉辦，來自海內外優秀企業家、經濟學家、科學家、新銳創業者等千余嘉賓齊聚太陽島，論道新質生産力。

大連德泰控股有限公司黨委書記、董事長張威在接受新華網採訪時&&，城投企業需積極適應新形勢，強化使命擔當，做出新探索。德泰控股積極拓展數字經濟産業，優化公共服務流程，提升核心競爭力。張威進一步強調，創新是企業發展新質生産力的最重要因素，人才則是推動創新的第一動力。

大連德泰控股有限公司黨委書記、董事長張威（左一）接受新華網採訪

新華網：作為城投企業，德泰控股如何發展新質生産力，又是如何落實的？

張威：地方城投類國企是我國國有企業的重要組成部分，主要開展城市基礎設施投融資建設、土地整理開發等業務，伴隨着我國城市化進程的加快，城投類國企也得到了突飛猛進的發展，對完善城市基礎設施建設，服務民生起着非常重要的作用，為推進我國城市化建設做出了巨大的貢獻。

我們認為，擔負着特殊使命的城投企業，必須要強化使命擔當，積極適應新形勢、沉浸新場景、融入新角色、做出新探索。

要把視角微縮到地區實際和企業本身，德泰控股發展新質生産力有一個基本脈絡，首先是把握“培育發展新質生産力”這一核心，用好“數字化新業態、智能化新服務”這兩軸，扮演好“城市服務商、園區運營商、産業投資商”三商角色，實現“數字化、&&化、綠色化、智慧化”四個現代化，做好“黨建引領、制度創新、動能轉換、市場開拓、隊伍建設”五篇大文章。抓住發展新質生産力的機遇，實現企業的二次轉型。

新華網：您認為德泰控股目前在新質生産力方面具體進行了哪些探索？如何讓新質生産力在産業上“落地生根”？

張威：我想分享一下我們認為最有代表性的幾個實踐案例。

在城市服務領域，我們已經成功打造了“城維一體化”服務體系，像管理小區一樣管理城市，實現精細化管理；建設智慧泊車“一網通”等城市服務管理系統；建設“智慧場館”“居家養老服務”“物業大管家”“金普人才谷”等10余項智慧服務系統。

在投融資領域，我們通過創新方式，實現資産證券化，有效盤活存量資産。自來水收費收益權發行規模5.3億元，打破固有模式，創新出設計區間報價機制，獲得東北首單AAA級自來水收費收益權資産支持專項計劃。供熱收費收益權發行規模6.75億元，票面利率創東北區域AA+主體增信供熱類資産證券化項目新低且發行規模最大。金普新區作為全國第一批氣候投融資試點城市之一，我們做成了全國首筆分佈式光伏産業氣候投融資貸款1630萬，用於發展綠色低碳産業。

我們打造的金普新區南部城市更新項目，以新能源、低碳産業為引領，結合區域産業發展規劃，升級智能製造、服裝設計及創意産業，聚焦新一代信息技術、體育運動産業，以科技服務做支撐，全面構建“2＋2＋1”産業體系。

大連德泰控股有限公司黨委書記、董事長張威

新華網：為提升企業核心競爭力，在大連德泰在哪些方面進行了創新與變革？

張威：在提升企業核心競爭力方面，我們主要採取了三方面的創新：一是積極拓展數字經濟産業，開闢新賽道；二是利用數字技術為傳統産業賦能，提升其技術含量和附加價值；三是運用數字化手段優化公共服務流程，以提高服務效率和質量，更好地滿足市民需求。

一、拓展數字經濟産業方面。早在四年前，我們聚焦落實“數字中國”、“數字遼寧”、“智造強省”戰略和大連市數字經濟發展規劃，謀劃打造了“大連數谷”經濟區，通過對算力、空間、産業三個重構，從數字賦能當地優勢産業着手，打造異構融合産業生態，實現數谷三個高地，即：新基建算力高地、政産學研創新合作高地、産城融合應用高地。

與此同時，我們把土地、物業、水熱氣區域特許經營等德泰控股的傳統資源鏈結數字經濟，加快新舊動能轉換，培育發展以“數據要素”為代表的新質生産力。

今年8月2日，德泰控股與中國電子等共同組建大連市數據産業有限公司，旨在打造出數字要素領域央地合作樣板示範，推動地區數據要素市場化改革，賦能東北數字經濟創新發展。

二、數字技術賦能傳統産業轉型升級方面。我們以金普新區海洋經濟産業園中的裙帶菜行業為例。金普新區裙帶菜産量佔全球45%以上，具有銷量上的巨大優勢。然而，之前由於不清楚海外需求，存在低價競爭的負面影響。

目前，我們正在開發“海藻寶”數據産品，並設計“大連裙帶菜産業指數”。這一指數對對監管端、生産端、消費端進行全鏈條數據打通，進行數字化賦能，搶佔數據先機，爭取全球定價權，保障漁民和本土加工商、出口商的權益。

三、通過數字化手段優化公共服務流程、提高服務效率和質量。早在2021年，德泰就成立“一站式”服務公司，通過自建“一站式智慧服務&&”，以數字化&&開展服務創新，實現金普新區用戶水熱氣報裝“一網辦理”，工商業用戶報裝業務“線上辦理”，百姓通過區域首個民生服務APP“德泰服務”實現線上辦理水熱氣等民生業務，轄區內近百萬用戶享受“智慧生活”服務。

特別是德泰水熱等民生數據資産入表後，我們將依託自身在區域民生服務方面的場景優勢，進一步推動民生服務數據資源的開放共享與價值實現，用數據服務“智慧生活”，提升服務效率和質量。

新華網：當下，企業要發展新質生産力，最重要的是什麼？

張威：對企業來説，最重要的是創新。創新之道，重在人才。任何時期人才都是第一資源，是推動創新的第一動力。新形勢下，更要堅定不移向人才、科技、創新要新質生産力、要核心競爭力，讓人才鏈支撐産業鏈、創新鏈、資金鏈，才能不斷形成推動企業發展的新動能。

近年來，德泰控股加大人才引進和人才培養，打造了德泰“大講堂”“智慧腦”“先鋒營”“星光獎”四大文化載體，通過企業文化建設，激活人才動能，加快企業治理，構建適應新質生産力的生産關係。（白碧璇）