首都醫科大學附屬復興醫院副院長張進生：

　　提到醫院高品質發展，一是從速度擴張型向品質效益型轉變；二是從粗放式管理到精細化管理；三是資源型配置到人力資源配置，從這三個方面來看，應該如何去面對。

　　第二個方面是在現在的形式下，醫院如何發展，首先還是要提高醫院的管理，創新醫院的管理方式，其次是如何提高醫院的運作效率。關于醫院的信息化建設，我認為，不要為信息化而建信息化，一定要有信息化數據來支撐醫院管理者，信息化數據是可以篩選出所需的所有數據，對于醫院的發展還是非常重要的。

　　第三個方面是要注重人才培養，一個是人才引進，另外把醫院全院的職工的積極性調動起來。在常態化疫情防控下，醫院又迎來了“國考”、“季考”，這對醫生、護士等所有人員都是一個很大的影響。除績效外，還需要豐富大家的生活，如春遊等，以這樣的活動為契機，為大家提供一個交流的機會，增強凝聚力，更好地完成工作。

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