“一條短信通知，兩天后補貼就到賬了，全程沒填一張表、沒跑一次腿！”近日，重慶海辰儲能科技有限公司相關負責人收到了銅梁區政務服務平台發來的信息，提示其符合企業引才獎勵條件。僅過了48小時，6萬元的補貼款便直接打入了公司相關負責人賬戶。

　　這是重慶市銅梁區正在推進的一場政務服務改革——惠企利民政策“免申快享”。以往，企業或人才享受政策紅利，往往需要經歷主動查找、準備材料、反復跑腿、漫長等待的過程。如今，依託大數據與人工智能技術，政府轉變角色，讓“政策精準找人，補貼主動上門”。

　　聚焦惠企資金兌付流程長、體驗差的痛點，銅梁區對傳統政策兌現流程進行系統性再造，將各項政策的資格條件“翻譯”成具體的數據比對規則，打通社保、學歷、信用、市場監管等跨部門數據壁壘，構建“企業高質量數據集”和“人才數據庫”，由系統自動篩選、智能匹配出符合條件的對象。一旦匹配成功，經主管部門審核確認，補貼資金便可直接撥付，實現了從“人找政策”到“政策找人”的根本性轉變。

　　“傳統的申報模式，本質上是讓企業和人才‘自證已經發生的事實’。”銅梁區人才辦相關負責人介紹，“免申快享”改革大幅度減輕了申報負擔，也借助技術手段確保了政策“應享盡享、一個不漏”，是優化營商環境、打造良好人才生態的體現。

　　目前，銅梁區已實現“免申快享”政策18個，涵蓋人才安家補貼、企業引才獎勵、企業育才獎勵、博士後入站補貼、支持研發平台建設等。改革後，政策兌付環節從過去的多層級簡化為“智能匹配—部門審核—資金撥付”3個環節，整體時間壓縮至不超過3天。自實施以來，已通過該模式兌現各類資金1060萬元，企業獲得感顯著增強。

　　除了真金白銀的補貼，銅梁區還為人才同步配套了涵蓋果蔬配送、專業幹洗、健身觀影等12項生活權益的“暖心服務禮包”，構建起全方位服務體系。

　　“我們將固化形成政策動態管理、數據持續治理、流程優化迭代的長效工作機制，構建起領先的智能、高效、可信賴的政策落實新生態，讓政策惠及更多企業，促進企業更好發展。”銅梁區發展改革委主任張躍説。（記者 李宏 張國聖）