談資

　　不做虧心事，不怕鬼敲門嘛！央企防止員工“叛變”的最好方法，就是自己站得直，行得正。這樣，即使個別人因為所謂的“私怨”想要“報復”本單位，也讓他無理可挑，無錯可尋。如果央企能做到敢讓審計、紀檢部門隨便怎麼查，再多舉報，又有何懼之？若如此，就算員工想當“叛徒”，恐怕也找不到機會。

　　對員工好點，可防員工“叛變”。這麼説好像有些幫歪，不過反腐是好事，可借機省掉職工的正常福利就不地道了。不就是一盒月餅嘛，三瓜倆棗的，對員工，太摳門了不太好。不少人都覺得，反腐，主要反當權者利用職權謀取不正當利益，反當權者的“職務消費"，反收受他人禮物，反公務員用納稅人錢給自己發福利。因反腐取消職工福利，確有不妥。下圖是發展論壇做的一個針對性調查，網民態度分布，大家可以自己感受一下：

　　我們經常發現這種情況：上面一反腐，下面就削普通員工福利；上面一要求高管減薪，下面就削員工薪水；普通員工咋就這麼孫？內個，就算限制普通員工福利待遇，是為了平衡行業差距吧，最可氣的是勒緊小兵褲腰帶的同時，有些領導還在繼續偷偷摸摸搞腐敗！如此，普通員工不當“叛徒”才怪！

　　這裏值得一提的是，據説一些私企也跟著湊熱鬧，取消了往年給員工發月餅的福利。呵呵，私企這是也要反腐的陣勢嗎？我只能説他們的老板沒頭腦，借反腐良機，多給員工發點福利，也讓國企央企眼饞眼饞，多好的屌絲逆襲的機會！

　　大家都勤儉過節的時候，偏偏有人愛頂風作案，結果被逮個正著，還一肚子不服氣，怨天尤人，稱舉報者為“叛徒”。更甚者，時至今日，相關領導還稱是因為“麻痹大意”，潛臺詞就是：如果不是麻痹大意被你們發現，我們仍然會開開心心地繼續腐敗的！

　　“叛徒”，是個很重的詞匯。如果央企不是把自己放在了群眾的對立面，那麼何來“叛徒”一説？把監管監督者當成敵人的死不悔改的心態，説明央企內部自上而下小團體主義思維仍然很嚴重，這些都是腐敗的因子。所以，要防止出“叛徒”，糾正這種錯誤思維是必要的。央企定當每日三省吾身，正確看待群眾的舉報和監督，切勿將自己和群眾對立，那“叛徒”一説，也就是個偽命題了。

　　總之，某些央企頂風作案搞腐敗，是根深蒂固的腐敗思維和僥倖心理茍合的産物。一方面，有些人已經習慣了送禮行賄；一方面，有些人心存僥倖，認為只要保密工作做的好，就不會被發現。可見反腐重任任重道遠，反腐力度，還需繼續加碼！