12月3日，在以“解法”為主題的2025可持續社會價值創新大會（以下簡稱：S大會）上，“解法”成為貫穿全場的關鍵詞。會上，伊利發布面向未來的系統性可持續解決方案——“生態解法”。

2025可持續社會價值創新大會現場

伊利集團可持續和社會價值副總裁、可持續社會價值生態圈輪值主席喬璐喬璐&&，在高度複雜的社會議題面前，單點行動已無法支撐真正的改變，唯有生態，才能成為社會創新的新基座。生態不是一個聯盟，而是一套持續解決問題的系統，讓資源能夠流動，讓能力能夠疊加，讓一個企業的力量變成一群組織的合力，讓一次行動變成持續發生的機制。

喬璐主持“生態--社會創新的新基座”平行論壇

業內人士認為，在全球可持續發展與社會創新面臨深刻變革的今天，這一解法不僅回應了技術變遷、系統問題與協同治理的新挑戰，也展示了中國企業在全球社會價值領域的創新路徑與方法論。

聚焦企業社會價值創新 伊利的“生態解法”

伊利提出的“生態解法”，是其過去多年在可持續供應鏈、社會價值協同與數字公益領域持續探索後的系統總結。

在産業鏈生態領域，伊利早在2022年就率先發布了中國食品行業雙碳目標及路線圖，明確&&將在2050年前實現全産業鏈碳中和。同時，伊利牽頭成立的“零碳聯盟”，目前已擴容至154家核心企業，90%完成低碳轉型；“全球低水足跡倡議聯盟”目前也已經匯聚了60家全球夥伴。

在災害救助中，伊利構建了一個連接政府、企業、機構與受助人的數字公益生態。在今年榕江災後重建的過程中，伊利聯合中國紅十字基金會、騰訊基金會，在騰訊“數字關愛平台”發起“榕江洪災伊利奶製品發放”活動，配置“關愛卡”，聯合當地的鄉政府摸底最需要物資的受助人信息，並在系統錄入。受助人在小程序端刷臉核驗身份領取“關愛卡”，到指定地點核銷牛奶等生活物資。這樣的數字公益模式，不僅讓每一份“關愛卡”的申領及物資流向都清晰可查，保障了援助工作的透明度與公信力。

最近，15家生態圈成員單位累計捐贈超2億港元全力協助香港火災後恢復重建，每一個活動的背後都蘊含着眾多企業積極踐行社會價值的努力，也蘊含着讓社會變得更美好的力量與希望。

12月2日，在北京舉行的“全球契約 全球行動——2025聯合國全球契約組織年會暨機構成立25周年紀念活動”上，“可持續社會價值生態圈”正式走進聯合國，“可持續社會價值工作組”宣告成立，成為聯合國全球契約框架下，的專門工作平台。

伊利集團高級執行總裁劉春喜代表生態圈介紹相關工作

可持續社會價值工作組成立

“生態——社會創新的新基座”平行論壇

啟用新LOGO，三大聯合計劃邁入實踐階段

可持續社會價值生態圈成立於2025年5月20日，由伊利集團、騰訊集團和聯想集團聯合發起並擔任首屆輪值主席單位，目前已有46家成員企業和社會組織、媒體、學術機構加入。

喬璐&&，“可持續社會價值生態圈”旨在聚合有社會責任感與創新精神的企業、基金會、學界及媒體等，共同探索企業如何以核心能力創造社會價值。生態並非預設的設計，而是一群人通過理念共識與行動共築逐步“走出來的無限游戲”，其力量已在“情暖老兵”、榕江災後重建及香港火災救援等實踐中顯現，成員基於共同價值自然協同，讓資源與善意精準、高效觸達需求。

論壇期間，“可持續社會價值生態圈”正式啟動全新LOGO。新LOGO由三個不同色塊相互嵌合，紅、綠、藍三色聲波象徵溫暖、生機與遼闊，寓意着“生態讓美好發聲”，期待各方能持續攜手，將這條“長期的路”真正走實、走遠。

喬璐宣布“可持續社會價值生態圈”正式啟動全新LOGO

與此同時，可持續社會價值生態圈的三家輪值主席單位——伊利、騰訊、聯想共同發布了可持續社會價值生態圈的三項聯合計劃：深根者計劃、伊心向陽志願者計劃、智享銀齡計劃。

可持續社會價值生態圈發布深根者計劃、伊心向陽志願者計劃、智享銀齡計劃

其中，伊利“伊心向陽志願者計劃”聚焦兒童安全與老年關愛，與可持續社會價值生態圈合作夥伴，聚焦民生關切點和薄弱點開展專業化和針對性服務，以志願者為節點、以生態協作為路徑，把“一老一小—自然—社區—鄉村—災害”的五大社會議題串成一個“近場景公益生態”。

業內人士認為，伊利以“生態解法”為社會價值創新提供了一套結構化、長期性、國際化的方法論。同時，伊利積極號召更多企業、機構加入生態圈，共創價值、共享美好。

作為本屆大會最受關注的平行論壇之一，“生態——社會創新的新基座”主題平行論壇由《中國慈善家》雜誌、可持續社會價值生態圈、騰訊SSV聯合主辦，《中國慈善家》影響力慈善研究院承辦。