“問道青城山，拜水都江堰。”奔騰2300餘年的都江堰養育天府之國，而都江堰關於水的故事，不只是宏偉的、澎湃的，更有年輕的、活力的、健康的。元氣森林，憑藉獨具魅力的氣泡水掀起全球飲品新風尚。

一古一新，一靜一動，都江堰與元氣森林，在時間的長河中遙相呼應。近日，新華網《國民品牌創新萬里行》欄目來到四川省都江堰市，實地走訪元氣森林，探秘這個國民品牌背後的向新之路。

工旅融合新典範

今年，元氣森林第三屆元氣宇宙大會在四川都江堰工廠圓滿落幕。全國大學生的創新熱情在這裡被激發，這裡也成為他們展示才華、實現夢想的舞&。步入工廠，仿佛踏入了一個現代化與原生態相融合的奇妙空間。這裡不僅是元氣森林旗下首個工旅融合生産基地，更是一處讓人流連忘返的觀光勝地。總佔地面積約230畝的廣闊廠區，綠草如茵、樹木繁盛，一片生機勃勃的景象。

站在工廠的樓上眺望遠方，令無數游客神往的“日落金山”景象一覽無余，這是大自然的美。工廠開放了觀光通道，游客們可以零距離參觀元氣森林飲料生産的全過程，從原料的篩選、加工到成品的包裝、出廠，每一個環節都盡收眼底。在這裡，游客們可以直觀地感受到現代化工業生産的魅力與神奇。

這裡不僅是一個生産飲料的工廠，更是一個集觀光、休閒、文化展示於一體的現代化工業旅游景點。元氣森林都江堰工廠正在成為更多游客心中的打卡聖地，為元氣森林品牌注入更多的活力與魅力。

提到活力，《國民品牌創新萬里行》欄目此行來到元氣森林工廠，印象最深刻的就是那股青春活力的氣息。在這裡可以感受到那份源自心底的激情與活力，一切都充滿了無限的可能。有人説，這是一家年輕人服務年輕人的企業，産品向新、研發向新、健康向新是她的核心力量。

産品向新 年輕驅動

曾幾何時，元氣森林那句“0糖0脂0卡”顛覆傳統，帶着全新的産品理念席捲飲料市場。當時市場上有一眾經驗豐富、規模龐大的飲料企業，為什麼偏偏是元氣森林做成了這件事？記者探訪發現，元氣森林成功的秘訣就是兩個字——年輕。元氣森林本身就是一家年輕的企業，她成立於2016年，始終以“一群有愛的人在一個有愛的組織創造有愛的産品”為使命。元氣森林的員工很年輕，主要産品線工作的員工平均年齡為29歲。除了企業和員工之外，元氣森林的主要消費者群體也呈現出年輕化的特性，他們大部分是“90後”和“00後”。

元氣森林産品經理在接受欄目組採訪時&&：“我們相信只有年輕人才能更懂年輕人的需求，才能做出他們更喜歡的産品。我們公司的理念是‘用好産品愛這個世界’。公司上下對産品都有非常強的責任感，願意用很多的成本和精力把産品打磨到符合用戶需求的水平。

在元氣森林的世界裏，沒有一成不變的規則，只有不斷創新的精神。品牌深知，年輕人的口味和偏好是引領市場潮流的關鍵。因此，元氣森林鼓勵年輕人大膽試錯，勇於突破傳統框架，將他們的奇思妙想轉化為實實在在的産品。

從口味獨特的蘇打水到健康輕盈的茶飲，每一款産品的推出都凝聚着年輕人的智慧和創意。這種以用戶為中心、以創新為驅動的産品策略，讓元氣森林在競爭激烈的市場中脫穎而出，成為年輕人心中的新寵。

研發向新 大膽嘗試

除了保持創新思維大膽試錯之外，元氣森林深知，想要讓産品深入人心，就必須讓年輕人參與到決策的過程中來。那萬一決策錯誤怎麼辦？元氣森林認為，決策沒有萬無一失的，犯錯誤才能進步，好産品都是磨出來的。

元氣森林在市場上第一個爆款是燃茶，但用戶見到的並不是其開發的第一款産品。2016年上半年，元氣森林做出第一款産品，500萬生産了3萬箱。但是團隊發現這款産品與自己希望的極致還有差距，內部産生了激烈的爭論。最終，這批貨不僅沒有上市銷售，反而又投入100萬將這批産品全部銷毀。

正是這款沒有上市就夭折的産品，讓元氣森林更加認清了研發産品目的——不是簡單地為了盈利，而是創造出一款自己期望的、想喝的、愛喝的産品，持續滿足消費者的多樣化需求。

近年來，元氣森林正是這樣通過一系列活動不斷向年輕人靠攏，邀請他們參與産品研發、市場調研等環節，確保每一個決策都能真實反映年輕人的心聲。這種開放包容的研發模式，不僅提高了産品的市場適應性，更讓年輕人感受到了被重視和尊重的價值感。

在大膽研發的同時，元氣森林還堅持嚴謹的態度，重視對數據的統計和分析。這使得每個研發決策都能有科學合理的依據作為依託。每款産品從研發到生産，都是經過上百次的口味盲測。同時，元氣森林通過市場、渠道、銷售等方面的細緻調研，將問題轉化為具體的數據，進而調整研發動作。

在元氣森林，年輕人不僅是消費者，更是品牌發展的參與者和推動者。

生産向新 數字化發展

在傳統飲料市場上，“好喝”和“健康”常常被看作是難以兼得的。曾經的一些飲料，尤其是深受喜愛碳酸飲料，雖然口感好，但卻含有較高的糖分和卡路裏，成為身體代謝的負擔。直到元氣森林品牌出現,在保持甚至改善口感的同時，避免了高糖分和能量，把“好喝”和“健康”完美結合。

在健康意識日益增強的今天，元氣森林從原材料、工藝到製作手法，都嚴格遵循安全健康的原則。同時還憑藉前沿的數字化智能體系，為健康安全生産注入了強大動能。

元氣森林都江堰工廠廠長介紹，工廠先是通過建立數字化大模型，實現了規劃、生産、運營全流程數據化管理，引進了全自動無菌碳酸生産線，確保産品在不添加化學防腐劑的情況下也能保持高品質。二是，實現了生産過程的可視化管理，通過數據驅動來實現生産優化和決策。三是，用先進的包裝設備和技術確保産品的衞生和安全，通過智能化質檢設備和系統對産品進行全面高效的質量檢測。四是，利用大數據和人工智能技術對檢測數據進行實時分析和處理，確保産品符合標準和顧客的要求。

2023年11月30日，元氣森林都江堰工廠被評為“飲品數字化車間”。“元氣森林都江堰工廠有8條産線，年産量約12億瓶飲料，是元氣森林第5個自建工廠，被定位為元氣森林全國五大戰略核心之一，旨在打造成為‘智能科技+工業旅游’的碳中和標杆産業園區。” 元氣森林都江堰工廠廠長介紹介紹。

據悉，元氣森林目前有6座自有工廠，分別在安徽滁州、廣東肇慶、天津西青、湖北咸寧、四川都江堰及江蘇太倉，總投資達67億人民幣。基本實現華東、華南、華北、華中、西南的全方位布局，全面覆蓋京津冀、長三角、珠三角、粵港澳大灣區、西南川蜀、兩湖中南等重點市場。

曾幾何時，都江堰水利工程巧妙地將岷江水引入平原，既防洪又灌溉，滋養了萬頃良田，成為中國古代智慧與自然和諧共生的典範。時至今日，元氣森林在數字化方面走在行業前列，建立了數智化大模型，實現規劃、生産、運營全流程數字化管理，創造了新的商業傳奇。兩者雖跨越千年，卻都在各自的領域裏，以非凡的創造力，書寫着屬於自己的輝煌篇章。（任禹西）