“種植淮山要講究土壤、選種、間距，平時要加強田間管理，施農家有機肥。”福建省泉州市安溪縣鄉村導師陳主義結合村民喜愛的農諺，就“淮山種植”等專題，給安溪縣長卿鎮山格村300余名農民傳經送寶，帶動群眾脫貧致富。
安溪“導師幫帶制”以縣級導師團成員為主體，深入田間地頭，用“普通話＋閩南語”“講理論＋講技術”的直白方式，説農家事、談致富經、開善治方。
在堅持“老鄉鎮”“老支書”“田秀才”裏選導師的基礎上，安溪縣把優秀鎮村幹部、農村實用人才、黨員致富能手、制茶工藝大師、高層次人才等選入導師團隊伍，並採取“個人自薦—單位推薦—組織考察—集體研究”的方式，頒發“鄉村導師聘書”，目前已遴選縣級導師團成員50人、鎮級導師團成員48人、村級導師團成員60人。
同時，按地域相近、鎮情相似、資源稟賦接近的原則，將全縣24個鄉鎮劃分為4個黨建聯盟，縣級導師團劃分為4支鄉村振興服務隊，分別掛鉤指導1個黨建聯盟，對鎮村兩級定期開展理論政策宣講、實用技術推廣、現場答疑解惑等，形成兵團作戰、互學互比的幫帶氛圍。
為確保幫帶效果，一方面導師將田間地頭當課堂，面對面地教、手把手地帶；另一方面進行“一對一”跟班式培養。此外，充分發揮導師所在村示范效應，以強帶弱、資源共用、抱團發展。
為督促鄉村導師學在前、做表率，安溪出臺鄉村導師《管理辦法》《考評細則》，就導師資格、選聘、職責、行為規范、考核等作出明確規定，建立考核反饋制度和“一對一檔”成長檔案，每月結合年輕幹部工作時序進度和現實表現點評分析，指出存在問題和改進方向。
“‘導師幫帶制’帶出的不僅是工作經驗和工作方法，更是扎根農村、服務基層的思想情懷。”安溪縣委常委、組織部部長陳友愛表示，下一步，安溪縣將發揮好導師幫帶制“指揮棒”作用，打造鄉村振興人才的“蓄水池”，為鄉村振興提供人才支撐。
