在同類型綜藝節目《演員請就位3》尚未復播之際，青年演員演技研習綜藝《無限超越班3》“逆勢”開播。節目首秀依然出現了不少自帶爭議話題的藝人學員，但整體處理的方式卻明顯變得溫和與正面。

　　短劇演員“上桌” 折射長短劇市場變化

　　第三季節目整體延續了前兩季的模式，匯聚了總監製爾冬升，監製郝蕾、李誠儒、劉濤、吳鎮宇，無限總經理曾志偉，以及客席監製王晶、向華強、楊天真等資深影視人。他們召集並指導了陳志朋、丁真、傅首爾、哈妮克孜、何九華、洪堯、柯淳、李沐宸、劉奕暢、李依曉、劉雨欣、許紹洋、顏安、於小彤、余宇涵、王浩信、王星、張丹峰、鐘麗麗19位藝員。

　　節目的後續設定將復刻影視圈藝人工作狀態，藝員們將通過上班打卡、跑組試戲、多重選拔，獲得演繹《食神》《青蛇》《默殺》《邊水往事》《墨雨雲間》等影視劇橋段的機會，從而展開激烈的演藝比拼，在試煉中提升藝能，最終從市場導師手中爭取“offer”。

　　單從這一季藝人的構成比例來看，除了資深演技派，本季更多吸納了如柯淳、丁真、顏安、哈妮克孜、余宇涵等覆蓋短劇、偶像等不同類型的藝員。據節目總製片人、優酷小美工作室負責人張紅岩介紹，本季節目除了在監製陣容上有了較大升級，在藝員選擇方面也做了突破，致力於推出更多“有實力的新面孔”。

　　根據節目首播內容，這些短劇演員將在節目中直觀展示短劇強大的傳播能力，以柯淳為代表的短劇頭部演員，作品觀看量動輒以億次為單位，而節目中的導師也不再對此嗤之以鼻，態度有了明顯轉變。這種藝人成員結構的改變，直觀折射着影視圈長短劇市場的變化，未來也不可避免地會出現長短劇內容及呈現方式的爭議。

　　保留爭議人物 更傾向於“借力打力”

　　演技類綜藝過往普遍存在的一大詬病，是從爭議人物中製造流量和衝突，節目出圈的內容常常並非演員的精湛演技，而是導師與學員之間的爭議，以及對拙劣表演的“審醜狂歡”。《無限超越班3》整體顯得溫和，雖然保留了爭議人物和衝突元素，但處理方式更傾向於“借力打力”。

　　節目所邀請的藝人看上去並不像優秀演員預備營，反而集齊了熱搜最愛的各種娛樂元素。藝人中或是如今炙手可熱的短劇TOP級演員，如柯淳、李沐宸、顏安；或是看上去跟表演八竿子打不着，但只要來參演就會有話題的，如全民熟知的丁真，剛剛在年初陷入電詐風波的演員王星以及並不以演員著稱的辯手傅首爾。還有一種學員類型，則是觀眾最愛看的“落魄頂流求翻紅”系列，人還沒到，“劇本”先到，如前小虎隊成員陳志朋，曾經憑藉偶像劇紅遍東南亞的許紹洋，已經拿了TVB“視帝”但在內地演藝圈尚無知名度的王浩信等。

　　面對這些自帶標籤人設的學員，節目並不回避爭議，還給出不少空間回應。如出道37年歸來卻快成素人的陳志朋，這些年見諸報端的新聞都與其奇裝異服相關，出色的表演經歷並不多。節目給了他一個認真解釋的機會，並由爾冬升導演專門提到了陳志朋當年因片場意外毀容的“舊聞”，讓如今的觀眾對陳志朋的“掉隊”有了感知。態度落落大方之外，在後續的表演環節，陳志朋在與曾志偉的對戲中也拿出了稱得上演藝圈前輩水平的高質量表演。已經播出的節目中，搞笑出圈的顏安等人，都憑藉類似的處理方式“翻身”。

　　節目為爭議藝人提供解釋的舞&，並以“無負成長季”來為這一季定調，整體走的還是回歸演技初心的正道。不過，作為一檔演技類綜藝，觀眾真的想看到節目變成話題藝人的“洗白大會”嗎？能否真正挖掘出演藝圈在表演領域的“遺珠之憾”，為影視行業提供堪當大用的可造之才，應該是演技類節目真正的成長性所在。觀眾樂見《無限超越班》有了一些改變，而這種改變還可以更徹底一點。

　　北京晚報記者 李夏至