新華網巴彥淖爾1月22日電（石海平）新春將至，當人們期盼著萬家燈火的團圓時刻，在內蒙古西北邊陲，距中蒙邊境線僅50公里的巴彥淖爾烏拉特後旗戈壁深處，81&巨大的風機正迎風矗立，將凜冽的寒風化為澎湃的綠色動能。這就是國家能源集團國電電力烏力吉風儲電站。

這裡夏季短暫而酷熱，冬季漫長而寒冷，一年四季多風，是冷空氣進入我國的主要通道。元旦假期剛過，記者走進這片“風的故鄉”，迎着貼地亂刮的白毛風，探尋這群戈壁追風人如何在塞外“捕風”、在荒漠裏“扎根”、在孤寂中“堅守”。

截至2025年底，烏力吉風儲電站已連續安全生産超過6200天，累計發電量突破44.6億千瓦時。這串數字背後，是一部關於創新、奉獻與守護的動人史詩。

81颱風機：把風留下

“把風留下”，對烏力吉人而言，意味着將每一縷可利用的風，都高效、安全地轉化為清潔電力。

這並非易事。烏力吉風儲電站橫跨17年建設運營歷程，66&2008年投産的老機組與15&2022年並網的新型大容量機組並存，如同一個大家庭裏的“老將”與“新兵”，脾性各異，給運維帶來了巨大挑戰。

“老機組臨近設計壽命，故障頻發；新機組技術新，缺乏成熟經驗。我們就是要在老舊機組改造與新建機組優化中，讓81颱風機都能以最佳狀態運行。”烏力吉風儲電站站長張晉宇的話語樸實而堅定。

2014年，烏力吉成為國電電力系統內第一個“出質保”後自主維護的電站。2023年，曾獲得內蒙古自治區技術能手的張晉宇，憑藉紮實的技術功底和豐富的管理經驗，被任命為烏力吉風儲電站場站長。面對維修、人員等挑戰，他們沒有等靠要，而是選擇迎難而上。

針對老機組夏季頻發的“安全鏈程序通訊故障”，張晉宇帶領團隊成立攻關小組，顛覆傳統認知，通過“故障樹分析＋現場數據採集”的創新方法，精準定位到CPU導熱墊硬化、芯片硅脂幹結這一核心病根。通過更換硬體、優化軟體參數，並建立起一套散熱系統維護標準，徹底根治了這一頑疾，守住了機組的安全底線。

面對70米高空葉輪鎖定銷卡滯帶來的檢修安全隱患，他們不等不靠，自主研發“液壓頂出＋旋轉松動”專用工裝，將高風險、低效率的難題，化解為標準化的四步作業法，成功修復5&機組。

創新，同樣體現在“零成本”的智慧中。在處理27&機組機艙櫃支架疲勞開裂問題時，團隊跳出傳統的補焊思維，回收廢舊免爬器支架進行工藝驗證，創新採用“剛性整體連接”技術方案，不僅根除了隱患，更未花費一分錢採購費用。

青年員工李涵還清晰地記得，有次早上去修風機，到晚上10點才修好。“回來的時候已是漆黑一片，滿天都是星星。但是維修好了，就能守住電力安全，自己心裏滿是成就感。”

從自主維修變槳充電器和驅動器，累計節約200余萬元；到開展技術創新項目8個，創造效益超500萬元；再到2025年發電量突破5億度，創下歷史新高……烏力吉風儲電站人憑藉着精湛的技術和敢為人先的闖勁，硬是把戈壁灘上的“過路風”，穩穩地“留”了下來，變成了點亮千家萬戶的光明。

踐行社會責任：把根留住

元旦的寒意還未散盡，張晉宇和同事們已冒着清晨的冷風，踏入了烏力吉邊境派出所，進行安全用電宣傳並檢查電路。

“梁警官，咱們所裏這個線路有些老化，絕緣皮都裂了，得趕緊換，不然有風險。”在烏力吉邊境派出所的過道裏，張晉宇用手電筒仔細照射着配電箱的線路，並向身旁的派出所警官指出問題。

派出所離烏力吉風儲電站最近的風機距離不超過500米，是名副其實的鄰居。“派出所為我們嚴把人員關，我們也為派出所貢獻電力相關專業的能力。”張晉宇告訴記者。

張晉宇和他的同事們深知，企業的發展與腳下的土地、周邊的牧民緊密相連。只有把“根”深深扎進這片土地，與當地融為一體，企業才能獲得長久發展的生命力。

這個“根”，源自一份初心的覺醒。2012年，剛入職的張晉宇曾因遠離家鄉而心生退意。然而，一個大雪紛飛的冬夜徹底改變了他。他和同事在沒膝的積雪中巡視農網線路，幾近迷失。當他們最終恢復送電，看到雪原深處牧民家中重新亮起的燈火，喝到老鄉遞上的一碗滾燙的磚茶時，張晉宇第一次真切地感受到，自己的工作是能為他人帶來溫暖和光明的事業。“原來，我真的可以照亮別人。”

這份初心，如今已化為整個場站的自覺行動。員工邢樂樂，在接到70多歲老牧民的電話後，二話不説直接到家裏幫他搬三輪車上皮卡；與電站同齡的司機呂和平，協助邊防派出所搶救着火的貨車，拉着20多斤重的機器衝上去滅火……

這些年，張晉宇和他的團隊，除了管理好風機，還主動承擔起協調地方、服務牧民的責任。他們每年組織技術人員，為周邊牧民檢查家中用電安全，排查線路隱患；在風沙肆虐後，主動幫助牧民修補被吹壞的圍欄。

點滴的善舉，匯聚成深厚的情誼。如今，烏力吉風儲電站與周邊牧民已親如一家，和諧共處。他們用實際行動踐行着央企的社會責任，為助力民族團結進步事業貢獻着自己的力量。這片戈壁，不再僅僅是他們的工作場所，更是他們情感所繫、責任所在的第二故鄉。

鍛造駱駝刺精神：把心留駐

烏力吉地處偏遠，自然環境惡劣。夏季酷熱，冬季嚴寒，風沙是這裡的常客。是什麼力量，讓一代代風電人在這裡堅守，將自己的青春與汗水揮灑在這片荒涼大漠？答案，是代代傳承的“駱駝刺精神”。

駱駝刺，是戈壁中最堅韌的植物。在這片連駱駝刺都要拼盡全力才能扎根的地方，烏力吉風儲電站人比植物更堅韌，不僅留下了天空的“風”，更留駐了心中的“魂”。

2014年的那個嚴冬，許多老員工至今記憶猶新。站裏的裝載機在高負荷除雪後壞在野外，大家只能在零下35度的風雪中徒步消缺。時任站長每天頂着風雪，和修理師傅一起搶修，常常一天只吃一頓飯。七天后，當裝載機的轟鳴聲再次響起，溫暖的車廂裏，大家感受到的不僅是身體的暖意，更是團隊凝聚、共克時艱的磅礡力量。

這種精神，在張晉宇身上得到傳承。2023年6月，他從雪原調至戈壁，上任伊始便遇上“安全生産月”以及“百日攻堅行動”，他一頭扎進場站，連續駐守超過100天，從安全培訓到設備排查，從老機組故障分析到新技術探索，事無巨細，親力親為。他常説：“安排工作前，我總會先問自己能不能做到。自己做起來都費勁的事，就不能輕易壓給兄弟們。”

在他的帶領下，整個團隊的“精氣神”煥然一新。“現在遇到問題，大家都是主動協調、主動分析，風機故障率明顯下降了。”一位員工自豪地説。

在烏力吉風儲電站，有一件事是最高選項，那就是技能競賽。張晉宇説，儘管電站面臨人員青黃不接，但站裏再難競賽也必須放人。“必須把人才隊伍建立起來。”

黨員張文政就是這樣的一員。去年他參加了技能競賽，並拿到了市裏第四的好成績。在烏力吉風儲電站，目前有8名員工，其中有6名是參加過競賽的，剩下2名是剛入職不久的新員工。今年春節張文政要在站裏過年，他告訴記者，春節風機維修總有人去做，做了自己也有成就感。

從最初對千里之外工作的抵觸，到如今成為帶領團隊攻堅克難的“主心骨”，張晉宇和他的同事們，早已將心牢牢地“留駐”在了這片戈壁。他們用奮鬥定義青春，用堅守詮釋擔當，鍛造出堅韌不拔、默默奉獻的“駱駝刺精神”。

寒風中，巨大的風機葉輪緩緩轉動，與廣袤的戈壁構成一幅壯美的畫卷。對於國電電力烏力吉風儲電站的追風人而言，他們留下的，早已不止是風。那是一份對綠色能源事業的不懈執着，一份融入地方的深厚情誼，更是一種在平凡崗位上創造不凡的精神追求。（文中所有照片由受訪企業提供）