再嘗一次學校的美食，再和好友拍一張闔影，再逛一遍熟悉的校園……在畢業典禮的學位授予儀式上，在鮮花和掌聲中，這一屆畢業季即將落下帷幕，畢業生們也陸續離開校園，奔赴另一片廣闊天地。在畢業季，畢業生有怎樣的感受？本週，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網（wenjuan.com），對1333名畢業生進行的一項調查顯示，在畢業季，受訪畢業生最深的感受是難忘（48.8%）和成長（43.8%）。對於學校在畢業季提供的服務，79.1%受訪畢業生覺得貼心。
畢業時最深的感受，受訪畢業生選擇難忘和成長
“如果用兩個詞來總結畢業，我會選擇回望和展望。”在校時間進入倒計時，重慶某高校本科畢業生張海燕感覺，各種情緒和回憶會不自覺涌上心頭。“大家穿着學士服，約着去拍照，一起吃飯、唱歌，每到一個熟悉的地方，就會想起曾經的經歷和感受，很懷念那些時刻。”
即將走出校園，張海燕也開始考慮各種現實問題，比如第一份工作如何選擇，未來該往哪個方向發展等。從公司的實習生到正式員工，她坦言會把更多精力投入到工作中，希望能夠證明自己的能力，有更加美好的未來。
在畢業季，畢業生有怎樣的感受？調查顯示，受訪畢業生把難忘（48.8%）和成長（43.8%）排在前兩位。此外，37.7%的受訪畢業生感覺不捨，36.2%的受訪畢業生選擇感恩，29.1%的受訪畢業生感到喜悅，28.6%的受訪畢業生覺得未來可期。
00後王一橋是南京某高校的本科畢業生。本學期返校後，他感覺時間仿佛被按了加速鍵，“先是參加學校的考試，之後是忙着實習、找工作、寫畢業論文、參加答辯，接着就是拍畢業照，參加畢業晚會、畢業典禮，被一件接一件的事情推着走，不知不覺就要畢業了，現在還有點恍惚”。
王一橋發現，最近和朋友聚餐，大家慢慢從對過去的眷戀轉向對未來的憧憬，聊天的內容也變成了實習、工作、租房、讀研等話題，“這讓我對未來的生活更加嚮往，目標也更加堅定了”。
在武漢大學本科畢業生宋霏（化名）的想象中，畢業季應該是轟轟烈烈的：來一場瀟灑的畢業旅行，在畢業聚餐上淚灑酒桌，與朋友依依惜別……但實際臨近畢業，一切都很匆忙，“急急忙忙拍畢業照，辦理離校手續，收拾行李，和朋友在匆忙中告別，各奔前程”。
調查中，25.6%的受訪畢業生覺得畢業季是溫暖的，24.3%的受訪畢業生感到激動，23.6%的受訪畢業生選擇重新出發。其他還有：成熟（20.0%）、獨立（19.8%）、自信（18.4%）、擔當（18.2%）、祝福（17.3%）、不安（13.0%）等。
近八成受訪畢業生覺得學校在畢業季提供的服務貼心
畢業季，宋霏明顯感到學校各方面資源都在向畢業生傾斜，畢業證書發放、領取學士服、寄送快遞，都給予了諸多便利。“學校對畢業生的就業也很關注，輔導員和老師會關心大家的畢業去向，在很多方面盡可能提供方便，滿足大家的需要。”
“既出力又動情”是宋霏對學校畢業服務的評價。今年畢業典禮上播放的2023屆畢業視頻讓宋霏十分感動，“從中能看到大家從入校到離校的成長變化，也感受到了學校對我們方方面面的關心和培養。今年還邀請了之前的畢業生返校參加典禮，讓大家有機會重新聚在一起，雖然之後會奔赴天南海北，但‘武大學子’這個共同的身份會一直都在”。
調查顯示，79.1%受訪畢業生覺得學校在畢業季提供的服務貼心，其中23.9%的受訪畢業生覺得非常貼心。交互分析發現，受訪本科畢業生覺得貼心的比例最高，為82.1%，之後是專科畢業生（75.8%）。
95後李文利是北京某高校碩士畢業生，即將到廣東東莞一所高中當老師，他覺得學校最貼心的服務還是在就業上。“從去年五六月份，學校就開始為這一屆畢業生就業做準備，邀請了考公考研、找工作‘上岸’的學長學姐為我們答疑解惑。秋招開始後，班級群、學院群以及微信公眾號會推送招聘信息，學校也舉辦過線上招聘會，今年春招又安排了線下校園招聘，為畢業生提供各種就業信息和資源。”
在畢業季，學校提供的哪些服務最暖心？調查顯示，66.9%的受訪畢業生認為是舉辦校園招聘、發布招聘信息，拓寬求職渠道，51.5%的受訪畢業生覺得是關注畢業生心理健康，加強心理輔導，49.6%的受訪畢業生認為是提供簡歷、面試、職業規劃等就業輔導。
其他還有：為家庭困難的同學提供求職補貼（39.5%），為畢業生發放畢業禮物（33.8%），在校園內提供快遞郵寄服務（25.4%），簡化畢業手續辦理流程（21.2%）。
“學校今年為我們定制了專屬的學士服，衣服上還印着校徽，免費送給大家。在畢業典禮當天，發放了老校區與新校區之間的往返車票，還準備了學校的‘周邊’及各種小禮物，收穫滿滿的同時，也覺得很暖心、很感動。”張海燕説。
“希望能夠簡化畢業生租房補貼的申領流程”
即將從校園走向社會，畢業生期待社會各界提供哪些服務？調查顯示，65.9%的受訪畢業生期待加強人才引進保障，按時發放租房補貼、生活補貼，56.3%的受訪畢業生希望加強保障性租賃住房建設，優先入住青年公寓、人才公寓。
王一橋了解到，外地來南京就職的畢業生可以申請短期的免費人才公寓，暫時落腳，“這項政策讓畢業生有了一個過渡期，到南京後有時間去找房子，會安心很多”。
“南京是有針對畢業生的租房補貼的，不同學歷的畢業生，領取的額度也不一樣，但感覺想要領取還挺麻煩的。”王一橋了解相關信息後發現，想要領取租房補貼，首先需要房東在小程序上上傳房源並備案，由於要填寫大量信息，完成這一步就很困難，而對想要租房的畢業生來説，與房東溝通也需要花費很多時間和精力。“希望能夠簡化畢業生租房補貼的申領流程，比如根據畢業生的學歷證明、本市的就業證明等材料，直接發放給畢業生。”
“學校會為新入職的老師提供宿舍，這很大程度減輕了我的生活壓力。”李文利感覺，對剛來到陌生城市的畢業生來説，有地方住能有效緩解不適感，“希望有條件的單位能為剛進入社會的畢業生提供住的地方，也期待有關部門更多關注畢業生的住房問題”。
調查顯示，54.4%的受訪畢業生期待企業為新入職員工提供培訓，對接崗位需求，49.8%的受訪畢業生希望簡化落戶、社保等辦理流程及手續。其他還有：為仍在找工作的畢業生提供短期免費住宿（44.0%），學校在一定時間內為畢業生保存檔案及其他材料（33.3%），各級群團組織加強與畢業生&&，為其排憂解難（19.9%）。
對於即將開始的教學生涯，李文利希望學校能夠提前組織培訓或交流會，邀請有經驗的老師傳授教學經驗，讓自己能有時間提前為課堂教學做些準備，緩解入職前的焦慮和不安，“爭取把開學第一課講得更生動”。
受訪者中，專科畢業生佔14.9%，本科畢業生佔71.6%，碩士畢業生佔11.5%，博士畢業生佔2.0%。（網見習記者 王志偉 實習生 楊萬淑）
