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釣魚式招聘,平臺難辭其咎
2020-12-09 08:45:06 來源: 北京晚報
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  剛在招聘網上投出簡歷,便頻繁接到電話,只可惜都不是招聘企業打來的,而是介紹“貸款”、“博彩遊戲”、“兼職刷單”的騷擾電話。媒體調查發現,網絡上有一個獲取、倒賣求職簡歷的非法産業鏈,通過釣魚式招聘,騙取求職者的信息,“售賣的簡歷通過‘提取器’和‘採集係統’不間斷地從招聘網站及接收簡歷的郵箱批量下載。當天一手簡歷可以賣3.5元,二手簡歷0.8元,遇上收得比較多的單子,一天能掙幾千塊。”

  非法倒賣求職者簡歷,媒體和公眾已經關注多年,監管部門也有相應的治理。可事實證明,一些人不僅沒有收斂收手,反而有變本加厲之勢,借由更為先進的信息獲取工具和技術,實現更為廣泛的個人信息收集和鑒別。

  屢禁不止,首在利益驅使。一些不良商家為了多挖坑,竟然一家注冊幾十個營業執照,虛擬崗位信息,換來相當數量的個人信息,並最終轉換為非法收益。招聘平臺的信息審核機制,在別有用心者的鑽營下漏洞百出,招聘網站對此不會不知情。諸多知名招聘網站已經牽涉其中,説明招聘網站已成非法倒賣求職簡歷産業鏈上的重要一環。求職者信息是招聘網站的財富,但不是用來牟利的“商品”。保護求職者的信息,是招聘平臺起碼的規范,豈能成為倒賣信息的幫兇,為“貸款”、“博彩遊戲”這樣的企業收集信息大開方便之門?

  倒賣求職者信息屢禁不止,很重要的原因是非法産業鏈上的各主體違法犯罪成本太低,對違法犯罪分子沒有形成足夠的震懾力。可見監管部門對個人信息保護的重視程度不夠,一定程度上放任不管。

  凡是非法交易,必有不正當目的;只要觸犯法律,都在懲處之列。打擊非法倒賣簡歷現象,切實保護公眾的個人信息,需要下大決心,更需要採取硬措施。年年喊打年年有,多少表態管不住此等亂象,泄的不僅是個人信息,還有公眾對監管部門的信任和信心。(賈亮)

【糾錯】 責任編輯: 馬若虎
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