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“培訓貸”兇猛 不能光靠大學生謹慎
2018-11-20 08:48:40 來源: 中國青年報
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  一邊是找工作的巨大壓力,一邊是各種美好的誘惑,初出校門的大學生“入彀”,並不奇怪。

  近日,據《齊魯晚報》報道,山東濟南又有數十名大學生落入“培訓貸”陷阱。原本是為了找工作,結果公司直接把他們的資訊輸入一個第三方小額貸款平臺,導致每個人背上了從9800元到19800元不等的貸款。

  對身陷局中的年輕人而言,他們關心的是一份穩定的工作,有4000元保底工資,有六險一金,而無良公司盯住的,卻是上萬元的貸款,以及可供驅使的人頭。每個人一兩萬元錢,對年輕人而言,可能是很久才能攢夠的積蓄,而對無良企業而言,則是不當謀利的工具。

  從這類事件的操作套路來看,這些大搞“培訓貸”的公司成功把握了求職大學生的心理。他們許以不菲薪酬和含糊的就業前景,讓大學生覺得參加培訓很值得,甚至産生“參加培訓等于錄用”的錯覺。在當下的求職形勢之下,許多大學生都有一個觀念——要想找個好工作,似乎難免要付出什麼。在巨大的就業壓力下,學生難免就范。如果不是涉事企業資金鏈斷裂,這些大學生可能到今天都不會發現自己上當受騙。

  今年10月23日,教育部全國學生資助管理中心發布了2018年第6號預警,指出一些不法培訓機構利用學生急于找到工作的不安心理,表面上為學生設計各種培訓計劃,作出提供兼職、實習、內推就業等虛假許諾,鼓吹接受“培訓”後直接安排就業等,實際上在培訓協議中嵌入貸款合同,從而使許多學生卷入“培訓貸”的層層陷阱。

  這樣的預警確實很有必要,但面對兇猛的“培訓貸”,似乎不能光靠大學生謹慎。一邊是找工作的巨大壓力,一邊是各種美好的誘惑,初出校門的大學生“入彀”,並不奇怪。

  面對層出不窮的這類新聞,我們要追問的是:此類公司與第三方小額貸平臺之間是否存在利益關聯?如果存在的話,又是怎樣的關聯?從監管層面而言,有沒有辦法堵住這個漏洞?這也提醒相關監管部門:應該嚴管小額貸、高利貸,特別是在面對學生群體的時候,一定要多一些制度層面的保護措施。(黃羊灘)

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【糾錯】 責任編輯: 張倩
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