似乎大家只要做好“秀才文章”，就算完成了任務，這樣的淩空蹈虛，不僅奇葩，也可能讓踏踏實實的幹部心灰意冷。

　　據《半月談》雜志報道，近幾年，“痕跡管理”在基層工作中被廣泛應用。其優勢在于通過保留文字、圖片、視頻等資料，有效還原幹部對工作的落實情況，供日後查證。部分基層幹部反映，為避免在上級檢查時被問責，日常工作中，他們不得不過分在“留痕”上做文章，此舉嚴重背離了痕跡管理的初衷。專家指出，“痕跡主義”在基層流行，已成為形式主義新變種，當引起高度重視。

　　基層幹部留下的“痕跡”有多少？據此前媒體報道，湖北省黃岡市紀委在調研中發現，基層幹部各類考核記實簿、履職手冊、日志等有11種之多。那麼多的本本，完全搞清楚各自的用途都需要勞神費力，更不要説還要在相應的本本上留下恰當的“痕跡”了。

　　客觀而言，保留下各項工作的文字、圖片、視頻等資料，一方面作為組織上檢查核實的依據，可以原汁原味地反映工作；另一方面，對于基層幹部自身而言，也是一種積累與記錄，以為“備忘”。這樣的“留痕”，當然有不容忽視的價值。

　　然而，凡事過猶不及，不能把輔助性的“痕跡”當作目的，甚至為了留痕而留痕，將留痕推向極致。此前有扶貧幹部抱怨，上級要求幹部進村必須有影像記錄，于是，他們到老鄉家探訪時第一件事就是合影，感覺十分古怪。

　　還有像中部某省一個鄉鎮，居然搞什麼“脫貧攻堅資料大比武”，要求各村第一書記協同包村幹部、駐村工作隊準備2014年以來的所有脫貧攻堅資料，到鎮裏進行比賽。在比武現場，一排排藍色、黃色、紅色等文件盒整齊碼放，摞滿了十幾張桌子。

　　這樣的“資料比武”令人震撼，看似認真、細致、嚴密，實則不過是精致的敷衍罷了。這似乎在暗示，扶貧的成效如何，並不取決于實際情況，也不取決于老百姓的感受，而是取決于文牘主義，取決于誰家的形式搞得花哨。

　　這實在是絕大的誤解。一者，此舉極大地牽扯了基層幹部的精力，使之每天為“痕跡”疲于奔命，忙忙碌碌在無謂的事務中，完全沒有時間與精力做實際工作。本末倒置到這種地步，令人詫異。

　　再者，這也會在社會上形成一種不好的風氣：似乎大家只要做好“秀才文章”，就算完成了任務，這樣的淩空蹈虛，不僅奇葩，也可能讓踏踏實實的幹部心灰意冷。

　　類似這樣的“痕跡主義”，其實就是一種形式主義。無論是各種“本本”，還是各色電子痕跡、圖片，抑或是什麼資料競賽，其“要求提交”的目的，都是為了部門審核查驗的方便，體現的是根深蒂固的行政思維、懶政思維。

　　這樣的形式主義並非牢不可破，無非是走出去、走下去，去田間地頭，去百姓炕頭，去街道社區，去工廠學校。只要腳踏在堅實的大地上，與民眾互動交流，自然就會搞清楚工作的痕跡夠不夠深刻，又豈會總憑著一些“本本”來説事呢？

　　如果成天忙于填資料，時時專注于留痕跡，斤斤于字句，營營于文牘，這樣的痕跡即便留下了，又有什麼實際意義呢？

　　基層工作千頭萬緒，重在實幹。無論是脫貧攻堅，還是生態治理，或是科技創新，都需要凝神靜氣，全力以赴。任何不切實際的形式主義，都應該堅決禁絕。(黃羊灘)

【糾錯】

責任編輯： 徐可