在數字經濟與實體經濟深度融合的當下,扎根齊魯大地的山東鼎夏智能科技有限公司(以下簡稱鼎夏智能),憑藉深厚的行業積澱與前瞻性技術布局,走出了一條"AI+網絡安全"深度融合的創新發展之路。
這家聚焦網絡安全和AI智能體應用的中型科技企業,通過技術突破與服務模式革新,在代碼審計、智能標書生成、垂直領域知識管理等細分賽道持續領跑,不僅實現自身跨越式發展,更成為區域經濟數字化轉型的標杆樣本。
從規則驅動到智能進化
在網絡安全領域,代碼審計是保障軟體安全的核心環節。傳統人工審計模式存在效率低、覆蓋面窄、應對新型攻擊滯後等痛點。鼎夏智能瞄準行業痛點,自主研發的智能代碼審計系統通過深度融合AI技術,實現了從規則匹配到智能分析的跨越式突破。
“傳統代碼審計依賴專家經驗構建規則庫,面對零日漏洞等新型攻擊手法往往存在檢測盲區。針對上述問題我司匯聚頂尖AI技術專家、資深工程師和跨領域專家組成的研發團隊進行研發,核心成員均來自知名高校及全球科技企業,團隊在應用開發、深度學習、知識圖譜、智能決策等方向具備深厚積澱。”鼎夏智能副總經理金哲磊介紹到,公司新一代審計系統依託自研“雲圖智腦”&&,整合千億級參數大模型、多模態融合算法及高性能分佈式計算架構,支持毫秒級響應與精準語義實現對代碼邏輯的深度理解。“系統不僅能精準識別SQL注入、XSS跨站腳本等高危漏洞,更能結合上下文生成修復方案,將審計效率提升50%以上,漏洞檢出率突破90%。”
面對2000頁標書編制需求,系統通過提取招標文件關鍵信息,結合用戶自有技術與服務方案等本地數據,可快速編寫投標文件大綱,並智能化生成符合評標要求的標書內容,2小時內完成結構化拆解、智能內容填充與格式標準化輸出,準確率達89%。相較傳統人工模式,節省了人力成本。這種“雲端協同+邊緣計算”的靈活部署方式,既保障了數據主權安全,又滿足了不同場景的差異化需求。
打造人才賦能新範式
在推動技術革新的同時,鼎夏智能深刻認識到:人才是數字經濟發展的核心引擎。針對網絡安全領域30萬人才缺口與高校培養脫節的矛盾,公司創新構建"&&+生態"産教融合體系,走出了一條獨具特色的人才賦能之路。
在青島某職業院校,鼎夏智能與校方共建的AI實訓&&已培養300余名實戰型技術人才。不同於傳統校企合作模式,鼎夏智能首創“階梯式”人才孵化機制:通過虛擬倣真系統進行基礎技能訓練後,進入真實項目組參與實戰,在項目交付中完成能力進階。這種“學習-實踐-認證”的閉環培養體系,使畢業生崗位適配度達92%,遠超行業平均水平。
更值得關注的是,鼎夏智能搭建的"人才共享&&"有效激活區域人力資源。通過智能匹配系統,將1000余名持證工程師與全國30余個省市的項目需求精準對接。在保障數據隱私的前提下,工程師可通過雲端工具遠程完成代碼審計、合同審核等高價值任務,實現“技能變現”與“能力提升”的雙重價值。這種靈活就業模式,為破解結構性就業矛盾提供了創新解決方案。
從産品輸出到生態賦能
隨着技術積累與模式創新,鼎夏智能逐步構建起涵蓋技術研發、人才培養、産業孵化的全鏈條生態系統。在知識庫管理系統研發中,公司攻克多語言檢索、複雜語義理解等技術難關,其垂直領域知識庫準確率超越國際同類産品,入選山東省人工智能創新應用示範項目。
“在服務某省級政府部門時,鼎夏智能OA系統通過自然語言處理技術,實現跨部門數據實時調取與指令智能響應。原本需要5個步驟完成的文件審批流程,如今僅需一句話指令即可完成,行政效率提升40%。”鼎夏智能AI技術負責人王磊介紹到,這種“智能中樞”式服務模式,正在成為政務數字化轉型的新基建。
在産學研協同創新方面,鼎夏智能與山東科技大學等高校共建聯合實驗室,聚焦網絡安全前沿技術攻關,加速了科技成果向現實生産力的轉化。
擘畫數字經濟發展新圖景
公司計劃三年內建成覆蓋全國的"AI+網絡安全"服務中心,培育3000名以上高技能人才,孵化10個以上行業解決方案,推動人工智能技術與實體經濟深度融合。
從環保監測到智慧城市,從代碼安全到人才賦能,鼎夏智能通過構建開放共贏的産業生態,讓更多人共享數字經濟發展紅利,為高質量發展注入強勁動能。在數字中國的壯闊征程中,這家齊魯企業正以“釘釘子精神”深耕細作,用人工智能書寫着新時代高質量發展的精彩答卷,為行業數字化轉型提供可複製、可推廣的"鼎夏方案"。