從延安啟程，北京理工大學這所由中國共産黨創辦的第一所理工科高校，始終將紅色基因融入育人和科研實踐，“中國複眼”等一批科研成果涌現，超過七成畢業生奔赴國防軍工、航天航空等國家重點領域。

  紅色基因如何激發出活躍的育人火花與創新動能？記者走進北理工，探訪這條“紅色育人路”。

  紅色基因成為育人底色

  “從‘東方紅一號’到‘中國複眼’，這些科技成果不僅是國家記憶，更承載着北理工人攀登科學高峰的足跡。”在北理工的一堂思政課上，學生們“跨越時空”，在虛擬倣真場景中與歷史對話。

  這樣的課堂，是北理工推動紅色育人“活起來”的日常一幕。

  北理工於1940年建校，是中國共産黨創辦的第一所理工科大學、新中國第一所國防工業院校。天然的紅色優勢，需要轉化為實打實的育人價值。

  近年來，這所學校牽頭成立延河高校紅色育人聯盟，打造全國高校首個思政課虛擬倣真體驗教學中心，讓紅色資源可觸可感。

  “有了科技的加持，我們可以‘親身’回到歷史中，感受中國一路走來的不屈和豪邁。”北理工信息學院學生王一飛説。

  紅色基因，還蘊含着積極識變、應變、求變的魄力。

  面對AI與新質生産力蓬勃發展的時代課題，北理工主動前瞻布局、搶抓發展新機。“學校新增智能科學與技術、低空技術與工程等交叉學科，拓展醫學門類，構建工、理、管、文、醫協同發展的新格局；物理學進入‘雙一流’，工程學進入ESI全球前萬分之一，學科高原之上築起創新高峰。”北理工校長姜瀾説。

  在這所學校，智慧教育已成為教學常態。學校三度入選教育部“人工智能+高等教育”典型應用場景，牽頭組建中國高等教育智慧教育研究分會。AI學伴“艾比特”走入課堂，助力學生開展探究式學習，讓技術推動重塑教育生態。

  育人的成效，寫在學生的人生選擇裏。北理工超七成畢業生投身國防軍工、航天航空等國家關鍵領域。此外，在“挑戰杯”等國家級高水平科創賽事中，該校學生屢屢折桂；一批學生入選了全國“最美大學生”“大學生年度人物”。

  瞄準國家所需攻關“硬核”科研

  20年前，我國一項激光領域重大工程遭遇瓶頸：必須在無損傷條件下，精密測量某關鍵部件內壁的三維輪廓。

  “國家需要，我們就上！”北理工教授趙維謙團隊接下了相關單位列出的這道難題。歷經多年攻關，他們不僅研製出專用測量儀器，還創新提出激光差動共焦跨尺度精準定焦原理，並獲得2023年國家技術發明獎二等獎。

  “把科研做在祖國最需要的地方，是北理工有組織科研的鮮明特色。”北理工前沿交叉科學院黨委書記鄭德智説，高水平科研成果又能進一步反哺育人。

  近年來，北理工涌現一系列突破——“中國複眼”實現深空探測三維成像突破；研發出國際首款百通道百萬像素高光譜實時成像器件；飛秒激光技術實現國際領跑……

  數據印證成效。北理工牽頭獲批的國家自然科學基金項目連續四年突破400項，五年科研經費總額超340億元；近五年，在《自然》《科學》《細胞》等頂刊正刊發表論文24篇，實現自身歷史性跨越；牽頭獲國家科學技術獎6項，獲獎數居全國高校第五。

  科研成果還需從“書架”走到“貨架”。通過“先賦權後行權”的成果轉化模式，北理工已培育“理工導航”等80余家高科技企業，師生們將論文寫在産業升級一線，把技術轉化為服務經濟的動能。

  從實驗室的通宵燈火到重大工程的攻堅現場，從院士團隊的矢志探索到青年學者的銳意進取，一代代北理工人始終以“敢啃硬骨頭、敢攀最高峰”的執着，將愛國情懷、科學精神與紅色基因融於一體，在服務國家科技自立自強中立德樹人。

  人才是“紅色育人路”上的靚麗風景

  在北理工物理學院的實驗室裏，周家東教授團隊正在量子材料與器件領域展開攻關。2020年，他通過該校吸引人才的“特立論壇”與北理工結緣。“學校專門給我配備了科研團隊、量子材料研究科研平台，一入職就能心無旁騖做科研。”周家東説，如今，他的團隊已成為學校基礎研究的一支生力軍。

  功以才成，業由才廣。建設世界一流大學，同樣需要集聚一流人才。北理工實施“人才強校”戰略，致力營造“近者悅、遠者來”的人才創新生態。

  師德師風是引才“第一標準”。北理工構建“學校黨委—基層黨委—教師黨支部”三級聯動體系，將思政工作貫穿教師職業生涯的全過程。王越院士在86歲時仍堅持為本科生授課，一堂課板書滿滿，一站就是三小時；新教師入職首課赴延安“尋根”，在革命舊址感悟初心。在“懋恂終身成就獎”引領的榮譽體系下，一批教師獲評全國優秀教師、中國青年科技獎等稱號。

  引才視野面向全球。該校在海外人才集聚區設立23個工作站，每年通過“特立國際學者論壇”吸引數百位學者交流。“特立青年學者”“特立博士後”等計劃為青年人才提供“一站式”支持，確保人才“引得來、留得住、用得好”。

  制度創新破解人才發展的掣肘。北理工推行“預聘—長聘—專聘”制度，實施“一院一案”職稱評審改革，為坐“冷板凳”者提供“熱待遇”。如今，北理工青年人才規模增長近4倍，連續五年每年新增高層次人才項目超100項，高層次人才佔比升至25%；新增兩院院士5位，4個團隊入選“全國高校黃大年式教師團隊”。一支量質齊升的人才雁陣，成為學校跨越發展的最強引擎。

  “從延安啟程，北理工一路走來，始終將服務國家作為最高追求。面向‘十五五’，我們將繼續以高質量人才培養體系、高水平科技自立自強能力、高活力人才發展生態，在中國式現代化征程中書寫‘強國先鋒’的新篇章。”北理工黨委書記張軍説。（記者 趙旭 鮑赫）