阿裏、京東否認停止社招

　　阿裏、京東也被傳全面收縮hc（人員編制），不批offer。該消息被阿裏、京東方面否認，稱社招並未停止。不過也有獵頭向北青報記者表示，目前兩家公司的社招基本以較高級別的專家、管理崗為主，很多中低級別都已經沒有相關社招崗位。

　　爆料稱，阿裏、京東都已經全面縮減人員編制，還有停止社招、即將發文的消息被放出。不過，昨天阿裏、京東雙雙對此進行了否認。

　　阿裏表示“收縮招聘”只是阿裏巴巴近期的一次人才盤點和人才體係升級。阿裏介紹了公司關于人才的觀點：“阿裏是在人才投資上投入最大的企業，永遠會在人才上投資；阿裏巴巴的戰略以及阿裏巴巴不斷創造出的全新的商業和生活場景，阿裏巴巴對技術和未來的投入，都決定了我們對人才的持續投入和要求，超過了國內任何其他公司。阿裏巴巴每隔一段時間都會進行這樣的人才體係升級。”

　　據阿裏巴巴方面透露，新一輪的人才升級已經開啟：這次人才體係升級的主要目的是不拘一格降人才，激發和釋放年輕人的能力和潛能，給有靈性的年輕人破格晉升的機會。

　　京東也表示，停止社招的消息不屬實。有最近面試京東的員工稱，京東最近是校招季，校招為主，但社招也沒有停止。

　　有獵頭表示，目前各大互聯網公司對社招的要求都是以高端人才為主，如阿裏主要招聘P7以上級別的員工，京東招聘的員工也要求有3-5年以上的工作經驗，中低級別的崗位基本已經不放出來。

　　文/記者　溫婧

【糾錯】

責任編輯： 成嵐