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“付費實習”灰色利益鏈條是如何形成的
2018-07-04 15:37:41 來源: 檢察日報
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  5萬元進投行、4萬元進咨詢行業、2萬元進互聯網企業……又到暑假實習期,一條第三方平臺出售內推實習機會的爆料,引起了大學生和用人單位的關注。內推即內部推薦。記者調查發現,在網上流傳甚廣的“付費實習”一覽表中,中介機構對于不同行業、類型的企業做了明確分類,最貴的是投行和外資咨詢公司,實習機會標價高達4萬元至5萬元,最便宜的快消和互聯網企業,實習機會也在2萬元左右(7月3日《工人日報》)。

  “付費實習”的利益蛋糕越來越大。不僅提供實習崗位的單位可以獲得利益,社會上的商業機構也能從中謀取利益。有人認為,世界上沒有免費的午餐,既然你想實習,自己又找不到實習崗位,付費也就是情理之中的事情了。

  這種觀點聽著有些道理,其實卻是問題多多。無論是已經畢業的學生,還是正在求學的學生,這些人都是“純粹的消費者”。為了供孩子求學,家長已經承擔了過高的負擔。當孩子需要實習的時候,還要花費如此大的費用,可以想見家長的負擔會是多麼重。“付費實習”,把父母和學生都壓得喘不過氣來。

  那麼,“付費實習”的灰色利益鏈條是如何形成的?

  其一,是唯利是圖導致的。眼下,到單位裏實習越來越難了,只有那些在單位裏有關係的人,才能給子女找到實習崗位,而普通人家的孩子,由于沒有關係是很難找到實習崗位的。這種情況下,一些單位為了經濟利益開始實施“付費實習”:想實習很簡單,只要按照要求支付費用就可以了,很多崗位還都是明碼標價的。比如,有的醫院就規定,在骨科實習每月300元,在內科實習每月500元。

  其二,是內外勾結導致的。記者的調查顯示,一些單位提供實習崗位原本是免費的,只不過是掌管實習崗位的人,借助手裏的權力與社會上的商業機構勾結在了一起,將實習崗位私下裏賣給商業機構,從中謀取利益。而商業機構也樂意私下合作,因為能從中吃肉喝湯。日前就有一家機構發布聲明:本單位實習崗位不與任何一家商業機構合作,沒有收取費用。

  其三,是崗位較少導致的。每年暑假期間,高校都要給學生布置實習任務,這是必須的程序,沒有實習的會被處罰。這就導致了實習人員過多,實習崗位較少的情況。教條的考核“暑期學生實習”也需要反思。這還警示我們的單位要多些社會責任,多給學生提供免費的實習崗位。(郝雪梅)

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【糾錯】 責任編輯: 王頔
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