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山東萊蕪人才新政:給錢給房給編制
2018-06-12 07:19:33 來源: 中國青年報
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  近日,山東省萊蕪市委印發《關于做好人才支撐新舊動能轉換工作的實施意見》(以下簡稱《意見》),從聚焦實施人才集聚培養工程、建立靈活高效引才用才機制等6個方面,發布當地“人才新政20條”。

  《意見》指出,萊蕪市將實施高端産業人才引領工程,對創辦科技型企業的頂尖和傑出人才、領軍人才,分別給予200萬元、100萬元經費扶持;對高層次人才創辦項目通過貸款貼息、股權投資等方式,最高給予3000萬元綜合資助;對産業發展緊缺急需的頂尖人才團隊,採取“一人一策、一事一議、上不封頂”的方式給予資助;對該市自主申報新入選的頂尖和傑出人才、領軍人才,分別給予100萬元、50萬元一次性經費扶持。

  加大高技能人才引進力度,對企事業單位全職引進或新培養獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的,分別給予引進培養單位30萬元、20萬元、10萬元扶持;獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”的,分別給予30萬元、10萬元扶持。

  打造青年人才儲備工程,實行高校畢業生“零門檻”落戶。全日制博士研究生直接安置到事業單位工作,配偶係全日制碩士研究生的,可協調安置到事業單位工作。碩士以上研究生、“雙一流”大學(學科)和“985”、“211”高校本科生到該市企業就業,與用人單位簽訂5年以上勞動合同、參加社會保險並經主管部門備案的,5年後可對口安置事業單位工作。

  同時,在萊蕪市自主創辦企業,或到市屬及以下企業就業並簽訂3年以上勞動(聘用)合同的全日制博士(含到事業單位工作的)、碩士、“雙一流”大學(學科)和“985”、“211”高校本科生、其他高校本科生、大專(含職業、技師院校)畢業生,將連續3年每月獲得3000元、1500元、1000元、500元和300元生活補貼。

  實施“人才購房券”制度。到市屬及以下企業工作的頂尖人才、傑出人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才、全日制本科以上基礎人才及配偶在該市無自有住房的,購買首套住房時,分別可獲50萬元、30萬元、20萬元、10萬元、8萬元、5萬元的“人才購房券”。博士以上高層次人才在該市購買首套住房的,申請住房公積金貸款額度可提高到該市最高貸款額度的2倍。(亓洪良)

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【糾錯】 責任編輯: 韓家慧
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