新華社南京２月１２日電（記者 陳席元）今年３月起，４０歲以下本科學歷者可“先落戶、後就業”；包括港澳臺生和“海歸”，外地高校應屆畢業生來寧面試可享１０００元補貼；大學生見習補貼提高到本市最低工資標準的７０％……這些是江蘇南京為引進人才出臺的舉措。

　　記者了解到，聚焦“創新名城”建設，南京近日出臺４５項配套文件。３月１日起，研究生以上學歷及４０周歲以下的本科學歷人才憑畢業證書、技術技能型人才憑高級工及以上職業資格證書可辦理落戶手續，享受相應住房政策。

　　包括港澳臺生與海外留學生，外地全日制普通高校應屆畢業生來南京各類企業、民辦非企業單位和社會團體求職面試，經核定每人可享受１０００元一次性面試補貼。

　　大學畢業生參加見習實訓不僅無需任何費用，還可享受３至６個月見習生活補貼，補貼標準提高到南京市最低工資標準的７０％。

　　在寧高校院所參加國際大科學計劃或大科學工程，給予不超過１０００萬元的獎勵；與國際名校合作舉辦特色學院和高端服務機構，支援額度高達１億元。

　　南京將對“海歸”敞開懷抱，加大海外高層次人才引進力度。國內外研發機構、知名跨國公司在寧落戶或設立開發機構，最高給予３０００萬元支援；科技創新類國際組織在南京設立總部或分支機構，一次性給予最高１００萬元獎勵。

　　為加快推進教育國際化，南京提出，到２０２０年，建成７所接收外籍人員子女的國際化學校、２５個高中階段中外合作辦學項目及國際課程、１００所覆蓋幼兒園、小學、初高中及中等職業學校的教育國際化窗口學校；鼓勵職業學校走出去，參加國際職業技能大賽，滿足“一帶一路”國家發展戰略高技能人才需求。

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責任編輯： 聶晨靜