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超范圍經營!科技公司怎麼幹起了培訓?
2018-01-23 09:40:52 來源: 中國青年報
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  求職青年的大量時間、精力被浪費,還背上一身債。如此“師徒貸”“培訓貸”騙局,社會危害性不容小覷。

  近日,多名剛畢業的年輕人應聘南昌市一家科技公司,被“説服”進行技能培訓並辦理了貸款;如今,他們想要終止貸款,卻並不容易。1月20日,南昌市紅谷灘新區市場和質量監督管理局沙井分局表示:初查發現該公司存在超范圍經營,已對該公司下了相關通知。(《中國青年報》1月22日)

  《勞動合同法》規定:用人單位招用勞動者,不得收取財物;用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可訂立協議,約定服務期。無論如何,用人單位斷無向員工及準員工收取招聘和培訓費用的道理,遑論貸款繳納培訓費?

  正如監管部門所言,該公司首先涉嫌超范圍經營。而且,該公司並無給學員安排或推薦工作的履約能力,説是能安排或推薦工作,不過是以之為誘餌。該公司曾承諾:與國內多家知名企業有合作,學成之後可以推薦過去工作,薪酬優厚。可一家知名手機生産企業表示,與該公司沒有任何合作。

  這樣的“師徒貸”“培訓貸”騙局多發生在IT等科技行業,無非是因為這些朝陽行業的技術更新迭代快,從業者薪酬優厚,吸引大量年輕求職者。這就給騙局滋生提供了土壤。國家相關部門已注意到此問題。去年,教育部等多部門印發的《關于進一步加強校園貸規范管理工作的通知》就明確要求:各地人社部門加強人力資源市場和職業培訓機構監管,依法查處“黑中介”和未經許可擅自從事職業培訓業務等各類侵害就業權益的違法行為。

  名為科技公司,卻幹著培訓機構的事;沒有實際履約能力,卻以招聘面試、推薦工作的名義招徠人、蠱惑人貸款進行所謂的崗前培訓;還編造和多家知名企業存在合作關係的故事,這種公司的做法可謂“挂羊頭賣狗肉”。求職青年的大量時間、精力被浪費,還背上一身債。如此“師徒貸”“培訓貸”騙局,社會危害性不容小覷。

  只有對類似“師徒貸”“培訓貸”做到定性準確、精準打擊、罰當其過,才能讓此類騙局遁跡無形,還培訓及就業市場一方凈土。(于立生)

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【糾錯】 責任編輯: 馬若虎
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