防暴隊隊員開展學習討論活動

     惡劣環境挑戰變磨練

    一邊大雪讓氣溫降低、冷風刺骨，在維和培訓中心裏，一邊是隊員嘹亮的番號、訓練熱情高漲，一邊是隊員們凍得通紅的臉和手，這是第四支赴利比裏亞維和警察防暴隊在惡劣環境下練兵的畫面。“將嚴寒天氣變為我們磨練隊員的有利因素，激發血性、錘煉本事，鍛造能力過硬的‘四有’軍人。”防暴隊政委徐曉偉一語道破其中的奧秘。

    進入冬季以來，中國維和培訓中心集訓基地氣溫降低，以南方人居多的防暴隊員幾乎沒有這樣的訓練經歷。面對時間緊、內容多、標準高的訓練任務，如何變不利為有利？這一難題成為防暴隊亟需解決的問題，隨後防暴隊結合訓練實際，及時推出主題教育和“練本領、硬作風、亮風采”主題練兵活動，從學習、訓練、生活等各個方面，積極營造“比、趕、幫、超”的氛圍。同時，培訓隊還充分利用櫥窗、板報、專題視頻、內外宣傳平台，採集官兵訓練場上的精彩視頻和照片，推出“學訓精彩瞬間”專題宣傳，將能吃苦、不怕苦，刻苦訓練的人和事搬到黑板、LED屏幕及餐廳電視上，在各種激勵措施下，防暴隊掀起了在嚴寒氣候中自覺苦練的熱潮。

    部隊管理難點變助力

    部隊管理難點變助力，防暴隊開展“典型就在我身邊”學習座談，組織“為誰維和，怎樣面對維和”大討論，舉辦部隊管理“金點子”徵集活動，並將“團結互助”、“服從管理”列為好人好人範疇，定期通報表揚。同時結合“練本領、硬作風、亮風采”主題練兵活動，挖掘身邊典型，強化宣傳氛圍營造。開訓以來，這支集訓隊表現出色，集訓隊隊員嚴格做到令行禁止，未出現官兵不服從管理的現象。

    “起初，讓自己服從一名新人管理，還有真點不習慣，但我在防暴隊良好的集訓氛圍裏，立即轉變了思維和角色，絕對服從是我們應該做的。”來自杭州邊檢站執勤業務科科長宋琳琳説。（明俊 鄭志剛）