工作之法，民主是關鍵

    “教導員，副教導員，我覺得這幅宣傳畫不錯，你們幫看一下。”在日常的工作中，他們三人經常在一起商量事情。

    2014年，上級下發了開展警營文化建設的工作要求，時間緊、任務重，如何在短時間內建成實用性、娛樂性強的警營文化場所，對於日常工作已經較為繁重的派出所來説是一個不小的挑戰。接到任務後，政工小組立即組織召開會議，集中商議建設方案。

    “一個好的政工隊伍，首先要堅持民主集中制的原則，才能切實發揮集體的智慧和力量，提升工作質量和效率。”本着這種民主自由、團結一致的工作思路，這個政工小組開始對本所的警營文化建設工作。在建設初始階段，三個人根據上級要求、本單位實際和官兵需求，共同制定建設方案，為建設工作定好思路和基調。隨後，他們組織人員&&施工單位，在進行“貨比三家”後決定施工方。在購買物資階段，通常由內勤李驥首先對需採購的東西進行預購，後交由兩個領導進行審查，三個人意見統一後方能進行採購。這種工作方法，既能保證採購物品的質量和水平，同時以多人監督的方式，實現經費的嚴格管理和使用，確保建設的質量和效率。

    通過三人努力，這個所警營文化建設如期完成，其中娛樂室、健身室、榮譽室深受全所官兵喜愛，成了官兵業餘時間的好去處。

    工作思路，實戰為根本

    “當前的政治工作不能閉門造車，要將政治工作同日常工作相結合，才能真正發揮好政治工作的‘生命線’作用。”這個所政工隊伍始終堅持這樣的工作理念，主動摸索，積極求變，將政治工作延伸到課堂和營區之外，通過“實戰化”的政治工作為派出所中心工作保駕護航。

    “政工幹部既是組織者，也是戰鬥員。”這是覃展教導員始終挂在嘴邊的一句話，同時也是這句話堅實的踐行者。果子山邊防派出所位處於欽州港經濟開發區的前沿陣地，外來人口眾多，治安環境複雜。覃展站在派出所全局的角度出發，組織成立“黨員志願先鋒隊”、“流動黨員之家”，主要通過利用組織平台開展服務群眾、調解糾紛等工作，為派出所業務工作增添力量。

    在教導員提出工作思路後，戴毅負責具體實施。他利用長期在派出所工作所積累的經驗，帶領官兵深入轄區開展服務工作，通過幫扶孤寡老人、幫助困難兒童、開展法制宣傳、幫助就業、調解糾紛等方式提升服務能力，為欽州港經濟發展做出政治工作的貢獻。

    在開展服務工作的過程中，李驥將活動的過程完整記錄下來，收集群眾對派出所工作的意見和建議，工作結束後利用交班會和支部會議統一進行分析研究，不斷完善和制定服務舉措；同時通過文字和照片的形式將工作過程記錄下來，利用廣西邊防總隊網、欽州邊防支隊網以等宣傳平台將工作成效進行展現，新聞工作在支隊中始終保持前列位置，將工作成效進一步擴大，彰顯新時期邊防官兵親民、愛民、務民的良好形象。

    決策、實施、總結，三項工作構成了一個政工隊伍的工作“流水生産線”，也正基於明確的分工負責和優勢互補，才進一步提升了果子山邊防派出所的工作水平。據了解，這個所被評為“全區公安機關青年文明號”，2015年被推薦為“全區警民和諧關係建設示範單位”候選單位。（李驥）