新華社西寧１１月４日電（記者王大千）記者從青海省衛計委獲悉，在２０１６年省級綜合醫改取得諸多突破的基礎上，近日，青海省創新醫改制度設計，落實管辦分開的公立醫院經營管理自主權，並完善政府辦醫體制、薪酬分配等重點環節的改革辦法，全面推行現代醫院管理制度。

　　青海省政府１０月１１日出臺《青海省現代醫院管理制度建設實施方案》，確定了現代醫院管理制度建設三個方面共２３項重點任務。全省公立醫院將通過“制定一個章程，健全一項機制，完善十項制度，做好兩項工作”完善醫院管理制度，通過完善政府辦醫體制，明確各級政府對公立醫院的舉辦職能來健全醫院治理體係。

　　青海省衛計委副主任王曉勤介紹，公立醫院的核心競爭力來自醫院文化建設和便民惠民服務的能力、質量。《方案》緊抓完善醫院民主管理、醫療質量安全管理、人力資源管理、財務資産管理、績效考核、分級診療、人才培養管理、醫學科研管理、後勤服務管理、醫院信息管理等１０項核心內容，希望在下一步探索中形成促進醫院良性運轉的“指揮棒”。

　　王曉勤説，現代醫院管理制度是基本醫療衛生制度“立柱架梁”的關鍵制度安排。近期，青海將選擇部分省、市、縣級公立醫院開展試點，２０１８年下半年總結經驗、全面推開，搭建完成現代醫院管理制度架構體係。到２０２０年，青海將基本建立權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監督有力的現代醫院管理制度。

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