暮春時節，來到杭州市臨平區運河街道新宇村，游客三五成群，賞油菜花、喝咖啡、垂小魚兒……洋溢着一片歡聲笑語。“春天是村裏甲魚的銷售旺季，很多游客遠道而來，只為嘗這一口鮮。”從名不見經傳到游人如織，新宇村的蝶變與村裏職業經理人方泳密不可分。

圖為杭州市臨平區運河街道新宇村千畝荷塘

  2021年11月入職以來，方泳通過盤活土地、人力、房屋和政策等資源，焦聚流量密碼，引入“1314520公路”、網紅麥田咖啡、路亞垂釣等新項目業態，助力村集體經營性收入由2021年的99萬元增長到了2023年273萬，成為臨平區首個實現年度盈利的強村公司。

  “我們還和7所外部優質高校資源開展合作，導入‘四季全時’+‘糧蔬果魚種全品類’+‘耕種培採養全鏈條’研學項目，成功打造紅色基因傳承地、共同富裕示範地、大學生矩陣旅游網紅打卡地等三大‘高地’。”方泳介紹。

  近年來，臨平區充分踐行人才是第一資源的理念，將農村職業經理人作為鄉村經營管理高精尖“新農人”，通過&&政策保障待遇、制定指標規範評價等舉措，將鄉村運營人才的團隊、旅游、資金等資源要素有效導入鄉村，調動生産經營農戶的積極性，形成從城市向鄉村流動的高級人才“蓄水池”，有效激發鄉村發展新活力。

  今年年初，臨平區積極謀劃臨平現代“新農人”培育行動計劃，提出要打造農業生産經營、農業農村科技、鄉村電商促富、鄉村實用技術等具有臨平特色的十大“新農人”矩陣，其中農村職業經理人作為重點培育對象，納入鄉村經營管理“新農人”矩陣。據悉，目前全區共有職業經理人12名，分別在各自領域繼續深化運營，開發閒置資源、盤活鄉村空間。截止2024年3月，他們共推進實施運營項目57個，預期經濟效益2000余萬元。

  “我們將持續打造扶持有力度、運營有精度、服務有溫度的鄉村人才聚集高地，逐步構建人才工作新格局、培育新農人發展新優勢。”臨平區農業農村局相關負責人&&，下一步，臨平區將不斷完善“新農人”的招引、培育、&&和激勵機制，讓越來越多“新農人”來到臨平返鄉創業，打造鄉村人才集聚高地，激活鄉村內生動力。（蔣鳳至）