“呂梁山護工”走出大山成品牌 怎麼做到的？

呂梁各級幹部秉持著呂梁精神、工匠精神，將呂梁山護工作為一項崇高的職業來對待。

我們的包村領導、駐村工作隊、第一書記負責組織“呂梁山護工”培訓學員的報名和初選，不斷做老百姓的思想工作，政府為呂梁山護工提供免費培訓、教務、後勤等服務。

我們要讓老百姓感覺到，每一個環節、每一個作為，政府不僅重視更是支援，呂梁山護工有著堅強後盾。

同時，每一批呂梁山護工走出大山就業，呂梁市委、政府主要領導都要相送。我們要讓他們感受到護工這份職業是受社會所尊敬的，讓老百姓骨子裏熱愛這份職業。

2018年春節期間，呂梁舉辦的“我在他鄉挺好的”——2018呂梁山護工走出大山脫貧致富事跡巡演報告會。9名春節返鄉的呂梁山護工代表走上舞臺，講述他們的就業心得、打拼經歷和脫貧致富經驗，感動了我們每一位呂梁人。

他們中有夫妻、姐妹、兄弟、鄉鄰，他們積極參加培訓，掌握了專業知識，在大城市努力拼搏，靠著勤勞樸實，不僅改變了家庭困境，而且走上了脫貧致富奔小康的幸福路。

他們能夠走入城市，走入知識分子、幹部家庭，與服務的家庭可以“水乳交融”，我們感到很自豪。

我們打造“呂梁山護工”品牌，不是為了打造而打造，也不是為了品牌而品牌，而是要讓老百姓能夠實實在在地就業，並且通過一個人的就業，實現全家人的幸福、全家人的脫貧。

更重要的是，我們想通過“我在他鄉挺好的”類似活動形式，宣傳護工是一個很不錯的職業、受人尊敬的職業，從而動員千千萬萬呂梁兒女真正地擁有一門技藝，走向全國、融入城市，靠自己的技能勤勞致富。

我們總體目標是培訓十萬貧困人口做護理職業培訓，呂梁想用五年時間，通過培訓實現6萬人就業，本地就業3萬，外地輸出3萬。

目前，“呂梁山護工”已經培訓了十五期共25325人，就業區域輻射北京、天津、青島、太原、包頭、西安等地，就業人員主要從事醫療陪護、養老陪護、月嫂育兒嫂、保潔等家政服務工作。

下一步，呂梁市委、市政府將繼續堅定不移地做好“呂梁山護工”這篇文章，在宣傳發動、技能培訓、跟蹤服務這三個環節上下功夫，激發老百姓內生動力、培育文化品牌。

“呂梁山護工”成為呂梁脫貧攻堅三大品牌之一，是呂梁精神的弘揚者和傳承者，是呂梁的自豪。“呂梁山護工”能在全國形成品牌，是對呂梁脫貧攻堅路徑探索的肯定。

呂梁山護工走出去，學習到了全國甚至全球的先進理念、生活方式，並將這些理念帶回呂梁。

可以説，呂梁山護工是未來改變呂梁老百姓的生活品質、生活觀念，以及推動呂梁脫貧攻堅，促進呂梁發展的一個好的“種子”，意義深遠。