新華網銀川9月14日電（記者 許晉豫）在銀川，興慶區是眾所周知的“教育高地”。辦最好的教育，是興慶區一以貫之的發展追求，圍繞讓孩子們接受最好的教育這個目標，興慶區一直在努力。

　　興慶區現有直屬中小學63所、8個幼教集團92所園區，其領先的學校數量和先進的辦學理念，是吸引全區乃至全國優秀教師人才集聚於此的基礎。在興慶，從教成為熱門就業選擇，公開數據顯示，2024年興慶區教師崗位需求與報考人數平均比例超過1:25。

　　“對教育再怎麼重視都不為過，對教育再怎麼投入都不為多。”興慶區持續加大投入夯實教育基礎，堅持“有編必補”配齊缺額教師，加大臨聘教師待遇保障，加大教師培訓經費投入，以數字化賦能，深入推進智慧課堂教學模式變革，實施資源增量工程，培育一批群眾家門口的“新優質學校”。

　　在興慶，新學校也有“百年名校”風采。銀川市第三十一中學2020年落戶興慶區辦校，因其在辦學理念、教學課程、師資力量等方面有銀川一中的“助力”，加上首屆高考生的優異成績，使其一舉成為眾多家長的“夢中情校”。

　　“我們學校由銀川一中教育集團託管，與銀川一中本部構建跨區域、跨學校的連片教研群，實現師資共享、資源共享、教研共享、活動共享、課程共享。”銀川市第三十一中學校長潘長江説。

　　興慶區教育成績斐然，固然離不開高素質教師隊伍的支撐，更受益於集團化辦學模式改革。興慶區先後成立10個中、小學教育集團，8個幼教集團，採用“名校＋新校”“強校＋弱校”“城市校＋農村校”的模式，先後促成銀川一中、銀川二中、銀川二十一小託管8所興慶區屬學校。興慶區還引入華中師大、首都師範大學朝陽小學等區外優質教育資源，擴大優質教育資源覆蓋面。

　　同時，興慶區教育發展堅持黨對教育事業的全面領導這一“主心骨”，全面推行黨組織領導的校（園）長負責制改革，創新“1234”黨建工作法，打造“三聯三促”黨建品牌，健全“1556”工作機制，完成91個基層黨組織換屆，組建思政聯盟校7個。並堅持向民辦教育派駐黨支部書記兼責任督學和黨建指導員，以高標準黨建推動教育高質量發展。

　　12年間，興慶區實驗二小從一所學校到開啟集團化辦學，這樣的成績源於學校用“創造”來打破常規，讓校園煥發活力。實驗二小突破創新的十足底氣，源於興慶區“首府教育在興慶”品牌的深厚底蘊。為全力打造新時代“品質教育”，興慶區搶抓國家教育數字化戰略行動機遇，於2019年啟動“互聯網+教育”改革，持續打造高標準數字化基礎設施、研發高質量數字化教育資源、推進高起點數字化課堂變革。

　　5年來，興慶區投入2億元實施信息化重大項目54個，創建自治區四星級、五星級智慧校園6所，自治區“互聯網+教育”標杆校17所，研發16套20余萬件優質數字化課程資源，創新“博雅4A”“3571”等15種“互聯網＋”特色課堂，《創新“三化一訓”，助力區域智慧課堂教學整體變革》榮獲教育部全國智慧教育優秀案例。

　　寧夏教育看銀川，銀川教育看興慶。從“一枝獨秀”到“春色滿園”，興慶區不斷深化教育改革創新，深入推進基礎教育質量提升行動，越來越多的優質名校匯聚於此，讓“學在興慶”成為一件幸福美好的事。（完）