新華網銀川3月25日電（記者艾福梅）25日，由人力資源社會保障部全國人才流動中心和寧夏回族自治區人力資源社會保障廳聯合主辦的2025年“職引未來-全國城市巡迴招聘寧夏站”暨公共就業服務進校園活動在銀川科技學院開幕。

  此次活動以“智匯寧夏 築夢未來”為主題，創新構建“啟動儀式+就業供需洽談會+就業指導分享會”三大板塊，是寧夏2025年面向高校畢業生舉辦的首場大型招聘會，吸引13個省市的360余家企業參加，提供涵蓋裝備製造、數字經濟、能源化工和生物科技等領域的就業崗位1.2萬個。

  據了解，本次招聘活動中民營企業佔比近80%，不少民營企業&&，當前發展急需各類人才，不僅為畢業生提供多元化的崗位選擇，也建立了完善的職業發展通道，希望盡可能幫助畢業生快速融入職場，實現個人價值與企業發展的“雙贏”。

  為提高招聘吸引力，主辦方創新設計就業主題游園會貫穿全程，通過集章打卡等互動小游戲，幫助畢業生更好了解就業政策、提高求職熱情。除現場招聘外，活動中還設置了企業路演、政策宣傳、職業指導、校企洽談、直播帶崗等環節。

  據了解，招聘會共吸引約1.5萬名高校畢業生等各類求職者進場求職，達成初步就業意向3156個。

  在當天下午舉辦的高校畢業生就業指導進校園暨“平凡崗位 精彩人生”優秀畢業生經驗分享會上，浙江大學姚威教授以“人工智能背景下高校畢業生求職攻略”為主題開展就業指導專題講座；4名在不同領域不同崗位工作出色的優秀畢業生代表，分享個人成長經歷和職場心得，幫助學生們樹立正確就業觀，引導他們通過辛勤勞動在平凡崗位成就精彩人生。

  今年以來，寧夏人社部門把促進高校畢業生等青年就業作為重中之重，從“政策供給、崗位挖掘、服務質效”三個方面提檔升級，&&穩內拓外促就業14條，提速擴容公共部門崗位招錄招聘，建立全區重點企業用工需求對接機制，加頻加密“10+N”公共就業服務活動，打造青年就業服務驛站升級服務模式，全力促進高校畢業生高質量充分就業。（完）