新華網銀川1月19日電（記者謝建雯）記者從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，近年來，寧夏深入實施新時代人才強區戰略，聚焦重點産業與民生事業，以“自治區特聘專家”選聘為核心抓手，創新柔性引才模式，持續匯聚區外高層次智力資源，為經濟社會發展提供有力人才支撐。2025年，寧夏精準引進院士1名、國內知名專家100名，新聘“自治區特聘專家”30名，累計聘任專家達819名，其中院士156名，形成了覆蓋裝備製造、數字信息、特色農業、健康養老等領域的高端人才矩陣。

  為推動人才“引得進、留得住、用得好”，寧夏於2025年&&《寧夏回族自治區特聘專家管理辦法》，實行3年聘期制，明確合作單位需與專家簽訂協議，並給予每年5萬元經費補助，支持專家申請認定自治區高層次人才並享受相應待遇，以完善政策增強人才歸屬感。

  專家們以技術、項目為橋梁，通過多種形式服務寧夏，成效顯著。在生態保護領域，中國工程院院士馮起研究員與寧夏農林科學院合作，為黃河“幾字彎”寧夏片區生態治理提供關鍵技術支撐。在産業升級方面，中國礦業大學王棟民教授指導寧夏交通建設公司攻關工業固廢資源化利用技術，成果應用於烏瑪高速公路，助推綠色交通發展。在特色産業提質上，陜西師範大學張清安教授將超聲波催陳技術引入葡萄酒生産，助力相關産品榮獲國際金獎，為産業高端化發展注入新活力。

  據悉，下一步，自治區人力資源和社會保障廳將持續優化人才服務與管理，着力營造優良人才生態，吸引更多高層次人才扎根寧夏、建設寧夏，為譜寫中國式現代化寧夏篇章積蓄磅礡人才力量。（完）