翻開寧夏中衛市2025年的經濟發展圖卷，一組數字格外亮眼——全年社會用電總量達259.11億千瓦時。其中，寧夏中衛市沙坡頭區供電公司156.23億千瓦時，佔比高達60.29%，同比增長16.69%，以絕對優勢穩居寧夏各縣區供電公司電量榜首。
這不僅僅是一個簡單的份額數字，更是澎湃電力動能支撐區域奔跑的生動注腳。成績的背後，是寧夏中衛市沙坡頭區供電公司全體人員以實幹為基、以創新為刃，在電網建設、業擴報裝、優質服務、精準運維、人才培養五條戰線上寫下的奮鬥篇章。
電網強基 築牢高質量發展硬核支撐
電網是電力輸送的“大動脈”，更是區域發展的“生命線”。該公司秉持“適度超前、結構優化、安全可靠”的原則，持續加大電網建設投入，在沙坡頭地區構建起以330千伏為骨幹、10千伏為支撐的堅強智能電網體系，為電量持續增長築牢硬體根基。
2025年，該公司重點推進主幹網架升級與薄弱環節改造，全年新建10千伏線路35公里，改造老舊線路1.3公里。沙坡頭地區新增750千伏主變5&、110千伏主變1&、35千伏主變1&，新增變電容量48萬千伏安，電網供電能力不斷提升。針對“東數西算”核心區域、工業園區等高負荷增長區域，提前規劃建設1座750千伏、1座330千伏、1座110千伏智能變電站，預留30萬千伏安擴容空間，確保大數據中心、新能源企業等重點用戶“用電無憂”。
在農村地區，完成2653個配電台區精益化改造，近三年更換智能電表11.3萬塊，低壓線路供電半徑基本控制在500米以內，農村電網供電可靠率提升至99.92%，電壓合格率穩定在99.988%以上，遠超縣城電網建設技術導則要求。同時，加快配網自動化建設，實現96%的10千伏線路自動化覆蓋，故障區段定位時間從原來的平均10分鐘縮短至3分鐘內，為快速復電提供了技術保障。
業擴提速 與城市發展同頻的“電力速度”
發展離不開電，電的接入速度，直接影響着項目落地的速度與市場主體的獲得感。寧夏中衛沙坡頭區供電公司將業擴報裝視為開拓電量“源頭活水”的關鍵閘門，全力推動流程再造與服務提速。
“真沒想到，從申請到用上電，只用了15天，比我們預想的快了一半還不止!”中衛四季鮮農産品綜合批發市場的負責人談及報裝體驗時，感慨中帶着驚喜。這份“驚喜”，源於該公司確立的“早接快送”核心目標。該公司內部打通專業壁壘，推行“首問負責制”和重大項目“綠色通道”，對流程進行系統性壓縮，平均接電時長縮短近30%。2025年，高效完成了165戶10千伏用戶、7759戶低壓居民及商戶，以及4224戶享受“三零”服務的低壓小微企業的接電任務，優質的供電服務吸引了更多客戶選擇在此投資興業。
速度服務於戰略，電力保障必須走在區域規劃的前面。在“東數西算”工程布局中，中衛扮演着重要角色。該公司主動靠前，全程護航，完成了中金數據、中聯數據中心等多個大數據中心總計4400千瓦的負荷快速接入，為“數字沃土”輸送了第一股穩定電流。
在民生領域，中衛市人民醫院新建院區、婦幼保健院等項目的配套供電工程穩步推進，電力藍圖與民生藍圖緊密交織。從服務38座新能源汽車充換電站的“早接快送”，到保障硒砂瓜種植、枸杞烘乾等特色農業産業的可靠用電，該公司的電網延伸與區域發展的腳步亦步亦趨，同頻共振。
服務暖心 電力人始終堅守的價值賦能
接電快是第一步，讓客戶用電安心、經濟、高效，才是穩固根基、釋放潛力的長久之策。寧夏中衛沙坡頭區供電公司超越傳統的供用電關係，致力於成為客戶的“用電管家”和“能效顧問”。
該公司創新構建的“電費監測員”體系，便是這一理念的微觀體現。監測員們每日緊盯客戶用電數據波動，像精算師一樣為企業分析負荷曲線，量身定制優化用電方案，幫助用戶特別是大中型企業“精打細算”，有效降低用電成本。2025年，累計為轄區企業提供能效診斷報告326份，優化用電方案189項，幫助企業節約電費支出超4200萬元。
對於雲計算這樣的“用電巨人”，則實施“一企一策”的定制服務。該公司不僅保障日常供電，更為其量身打造了從應急電源到快速響應的全套保障預案。2025年底，中金數據在中衛的零碳算力産業基地兩座110千伏變電站順利投運，遠期規劃建設的兩座110千伏變電站總計72萬千伏安的變電容量如同強大的“能源心臟”開始搏動，為海量數據運算提供了堅如磐石的動力支撐。這種“存量穩保、增量深耕”的服務布局，讓電力不僅是生産要素，更成為吸引高端産業集聚、助推區域産業升級的核心競爭優勢之一。
精準運維 織就“未雨綢繆”的堅強電網
電量高增長的背後，是對電網承載能力和可靠性的極致考驗。該公司的底氣，來源於一套“三提前、一動態、一精準”的全鏈條精益運維管控模式，以數字化、智能化手段守護電網安全運行。
所謂“三提前”，即負荷提前預判、設施前置改造、運維計劃提前部署。該公司依託多維度電量預測體系，結合工業用戶“産能-用電”聯動機制，精準預判負荷增長趨勢，全年發布負荷預警信息86條，提前完成12個高負荷區域的電網升級。主動對接政府“煤改電”清潔取暖計劃，提前完成3.7萬戶居民的配套電網改造，確保政策溫暖落地。“一動態”是指依託配網全景監測平台，集成119余&故障指示器和監測裝置，對電網運行狀態進行24小時動態監控，故障發生後30秒內即可定位故障區段，搶修效率提升60%以上。“一精準”則體現在日常運維中，實行&區經理“分片負責、閉環管理”，全年累計開展線路巡檢1599.1公里，其中無人機巡視31982基桿塔，已建桿塔巡視覆蓋率達到97.27%，發現並整改設備隱患1362處，隱患整改率達100%。通過優化搶修流程，建立網格化搶修模式，城區故障搶修平均到達時間壓縮至20分鐘，農村地區壓縮至34分鐘，配網故障平均恢復時間縮短至32分鐘，供電可靠率達到99.93%，遠超縣城電網99.6%的基本要求。
此外，該公司深化配網精益化管理，完成26條配電線路絕緣化改造，擴大設備紅外測溫覆蓋範圍，全年開展帶電作業1100次，在寧夏地區首次創新運用全地形絕緣蜈蚣梯，在地形複雜地帶開展配網不停電作業，多供電量140萬千瓦時，城區平均停電時間達到2.5744小時。實現了“檢修不停電、供電不間斷”的服務承諾。
人才賦能 鍛造敢打必勝的電力鐵軍
人才是企業發展的第一資源。該公司錨定“人才強企”戰略，構建管理人員、技術專家、技能人才“三支隊伍”協同發展體系，為公司高質量發展注入不竭動力。
該公司建立“崗前-新任-在崗”三階培訓體系，2025年累計開展專業培訓176場次，覆蓋員工1200餘人次，授課時長超350小時，幫助20名新員工快速適應崗位。依託應理中心搭建技能提升平台，建成配網檢修、帶電作業等2個實訓基地，開展職工技能實訓，參加員工達320人次，培養省級技術能手2名、生産技能類專家2名、省市級先進生産（工作）者10名，技能人員持證上崗率達100%，高級技能人才佔比提升至35%。創新人才激勵機制，設立專項創新獎勵基金，全年支持員工開展技術創新項目，獲得QC成果寧夏電力行業協會一等獎、2025年電力質量管理小組交流活動二等成果。建立青年人才庫，選拔近五年參加工作20名優秀青年員工納入儲備培養，通過“導師帶徒”等方式，加速青年人才成長，全年有8名青年員工走上管理和技術關鍵崗位，為公司持續領跑儲備了充足的人才力量。
從電網建設的“強基固本”到業擴服務的“提速增效”，從精準運維的“未雨綢繆”到人才培養的“蓄力賦能”，該公司以全鏈條的升級與實踐，詮釋了新時代供電企業的責任與擔當。156.23億千瓦時的數據，如同奔涌不息的黃河之水，流入了數據中心轟鳴的服務器，流入了工廠高效運轉的生産線，流入了萬家燈火的溫馨日常，更融入了中衛市高質量發展的強勁脈搏。
下一步，沙坡頭區供電公司將繼續錨定“人民電業為人民”的企業宗旨，以更紮實的舉措推進電網升級，以更優質的服務賦能産業發展，以更完善的機制培育電力人才，持續鞏固領跑優勢，讓安全、可靠、智慧的澎湃電能，為中衛的産業升級、民生改善持續賦能續航，在新時代的電力事業征程中書寫更加璀璨的篇章。（王濤 喬文）
