新華網銀川12月31日電（記者謝建雯）為深入實施新時代人才強區戰略，全面優化人才發展生態，切實保障高層次人才各項待遇落實落地，進一步凝聚人才、服務人才、留住人才，近日，寧夏人社部門修訂印發《自治區高層次人才服務指南》，將各項人才待遇政策系統化、清單化、規範化，實現政策紅利精準直達，為地區經濟社會高質量發展注入強勁人才動能。

  指南立足全區人才發展實際，依據新修訂印發的《自治區高層次人才優厚待遇實施辦法》，堅持精準施策、分類保障、優質高效原則，按照向A、B、C、D、E類高層次人才提供的工作待遇、生活待遇等優惠政策和便利服務，梳理形成標準化辦事清單，整合推出職稱評定、科研項目支持、醫療保健、旅游服務、休假療養、體育場館使用、城市公共交通等22項服務指南，明確各項待遇服務申請材料、辦理流程、責任部門、辦結時限，讓高層次人才對優厚待遇一目了然、一查便知、一站辦理，全力提升人才服務效能。

  此次指南的印發，是寧夏深化新時代人才強區戰略的具體舉措，有效打通了人才政策落地“最後一公里”。下一步，寧夏將狠抓政策落地落實，持續優化人才服務保障體系，營造尊才愛才敬才用才的濃厚氛圍，全力集聚各類高層次人才扎根發展，為我區高質量發展提供堅實人才支撐和智力保障。（完）