在銀川市永寧縣楊和鎮楊和村，縫紉機聲此起彼伏，20余名來自低保戶、殘疾戶的村民正專心學習鞋面縫製技術。這是村黨支部書記馬利勇推動發展一次性拖鞋等酒店用品産業的生動場景，也為村民就業和村集體增收開闢了新路徑。

  自實施村黨組織書記培育儲備三年行動計劃以來，永寧縣以“四個一批”進班子機制為抓手，將懂農業、愛農村、愛農民的優秀人才選進村“兩委”班子。為幫助新任職幹部快速適應崗位，縣鄉兩級組織不僅組織全員培訓，更推行鎮村兩級導師幫帶制，由老書記“手把手”傳授經驗，全面提升新班子的履職能力和服務實效，確保工作不斷檔、服務有提升，以實幹展現新氣象、新作為。

  強組織，為産業注入發展新動能。永寧縣通過選優配強村黨組織書記，持續激發基層組織活力，推動産業發展與鄉村治理協同共進。李俊鎮李莊村黨支部書記孫永清上任後，首先優化班子結構，將“兩委”成員平均年齡降至42.5歲，同時儲備6名素質優良的後備幹部。隨後，他帶領班子深入調研，依託本地資源確定發展投入少、見效快的設施農業，通過爭取項目資金和村集體自籌，在古光溫棚園區新建4棟高標準拱棚，重點種植反季節、高附加值果蔬，實現“當年投入、當年見效”。

  興産業，為村民拓寬增收新渠道。各村新班子立足本村實際，推動集體經濟多元發展。楊和鎮楊和村曾因集體經濟薄弱被列為軟弱渙散黨組織。鎮黨委大膽啟用經商返鄉的馬利勇擔任村黨支部書記，並補齊配強“兩委”班子。馬利勇帶領村民推進舊棚改造、食用菌種植、糧食烘乾塔、停車場充電樁等多個産業項目。今年10月，他還組織部分幹部群眾赴浙江學習酒店用品製作技術，計劃成立寧夏洋合酒店用品有限公司，預計帶動20余名困難群眾就業，為村集體增收約20萬元。

  治鄉村，為群眾幸福提升安全感。永寧縣通過設立“代理書記”等機制，助力新任職幹部快速掌握農村工作方法，提升服務效率。望洪鎮北渠村“代理書記”馬丹園任職期間，迅速進入角色，圍繞基層黨建、社區治理、環境整治等重點領域，聚焦群眾急難愁盼問題，推動完成土地確權、農渠維護等5件民生實事。在鄉村治理中，他堅持“矛盾不上交”，深入田間地頭成功調解10起糾紛；在集體資産管理方面，積極催繳2025年土地流轉費277萬元，有力保障村民權益，顯著增強了群眾的獲得感、幸福感和安全感。