縱使冬日的寒風時時掠過田野，但在寧夏回族自治區吳忠市扁擔溝鎮同利村的溫棚裏，卻瀰漫着春日般的暖意：一畦畦綠油油的香菜長勢喜人，村民們正忙着收割、裝箱……

  近年來，利通區錨定“産業興旺、人才振興、共同富裕”核心目標，通過産業造血強基礎、人才引領賦動能、跨村聯建破壁壘等諸多措施，因地制宜拓展鄉村全面振興路徑，實現了讓農民的“錢袋子”鼓起來，鄉村的“煙火氣”旺起來。

  産業培育：從“輸血”到“造血”

  利通區不搞“大水漫灌”式幫扶，而是精準澆灌讓産業“扎根”鄉村，遍地開花。

  作為利通區易地搬遷移民安置村，扁擔溝鎮同利村曾深陷發展的困境。如今，這個村推廣“支部+合作社+農戶”模式，引種黃花菜500畝、建成拱棚小番茄173座，引進寧夏百沃農業科技有限公司提供技術支撐，村民廣泛參與種植。

  村民楊建軍拿着剛結算的分紅單，語氣裏滿是自豪：“去年我種了3棚小番茄，純利潤2萬多元，比在外打工強多了！”

  “我們以黨支部為紐帶，把分散的農戶‘串’起來，引進企業建基地、搞培訓，讓村民從‘旁觀者’變成‘參與者’，一切悄然發生變化。”扁擔溝鎮黨委書記莫鵬感慨。

  産業造血的“密碼”，在於特色化布局與規模化發展。

  為打破傳統種植模式局限，板橋鄉瞄準高端瓜果市場，引進櫻桃、藍莓、吊瓜等瓜果，採用配套完善的現代化智慧農業設施和滴灌技術，實現精準水肥一體化，採用基質盆栽，讓草莓、藍莓住進“高級公寓”，也讓特色産業成為撬動全鄉鄉村振興的有力支點。

  人才引領：從“外引”到“內育”

  “鄉村振興，關鍵在人。支部強不強，要看‘領頭羊’”利通區委組織部負責人的話，道出了人才振興的核心邏輯。

  近年來，利通區堅持“選優頭雁、培育雁陣”，從産業帶頭人、合作社負責人中選優配強村級兩委班子，讓“懂農業、愛農村、愛農民”的人才挑大梁。

  上橋鎮澇河橋村駐村幹部胡松華，是村民口中的“致富帶頭人”。他同其他幹部一起組織創辦吳南屯裏有限公司，打造“澇河橋村鄉村市集”，經營涵蓋酸奶加工坊、熟食加工坊等食品加工項目；建設50座溫室大棚，帶動農戶盤活閒置房屋，將空心房改造為“鄉村生活體驗區”，目前體驗區內已經有3家餐飲店和6家家訪式民宿投入運營。2024年，澇河橋村集體經濟收入突破110萬元，村民人均純收入增至26500元。

  鄉土人才是鄉村振興的“活水源泉”。

  郭家橋鄉馬家大灣村黨支部書記馬曉國，憑藉多年芹菜種植經驗，帶動村民利用産業園閒置溫棚種植芹菜。“我把種植技術教給大家，統一供苗、統一管理、統一銷售，目的就是讓村民少走彎路。”馬曉國指着長勢喜人的芹菜田説，“目前已有380余名低收入群眾、留守婦女在基地務工。”

  為激活鄉土人才“一池春水”，利通區專門設立“産業振興崗”等十類先鋒崗位，打造“導師幫帶”實訓基地，建立鄉土人才庫，培育産業帶頭人、村級後備幹部。通過“擂&比武”讓人才亮本事，讓“土專家”“田秀才”從幕後走到前&，如今，利通區形成了“支部頭雁強堡壘、企業頭雁延鏈條、人才頭雁賦新能”的良好局面。

  共富聯建：從“單打獨鬥”到“抱團發展”

  “以前各村‘各掃門前雪’，資源散、力量弱，現在‘抱成團’發展，路寬了、錢來了！”金積鎮蘆溝閘村黨支部書記姚林妹感慨道。

  走進蘆溝閘村設施産業園內，一串串色澤紫亮、飽滿圓潤的茄子垂挂枝頭。種植戶王建忠小心翼翼地將成熟茄子從藤蔓上剪下，語氣裏掩不住喜悅之情，“我種了46個棚，每個棚的茄子産量4萬斤，按照現在每斤2.8元的市場價估算，能收入90多萬元。”

  作為跨村聯建的“領建村”，蘆溝閘村聯合周邊12個村發展設施農業，建設共享溫棚200座，統一採購種苗、統一技術標準、統一品牌銷售。目前，金積鎮已優化整合周邊1135座日光溫室、260座拱棚設施，成功構建起以大廟橋村為核心的蔬菜種植示範基地，吸引帶動4100余名群眾通過種植大棚、務工就業實現穩定增收。

  為更好地實現農産品從“田間”直達“餐桌”，利通區推動20個村與28個社區結成“興農助農·村社共富”對子，製作“村社共富直通車農特産品名錄”，涵蓋瓜果、蔬菜、肉禽等130余種産品，通過社區黨群服務中心展播銷售。“以前買新鮮蔬菜要跑菜市場，現在社區裏就能買到大棚現摘的蔬菜瓜果，既新鮮又便宜！”居民王玉説。

  以産業強基夯實發展底氣，以人才賦能激活內生活力，以共富聚力繪就和美鄉村畫卷。如今，每年利通區的瓜菜種植面積超過10萬畝，農民專業合作社備案達249家，通過“合作社+基地+農戶”模式帶動脫貧戶嵌入産業鏈，保障其增收。在此模式下催生的一個個鮮活的場景、一組組紮實的數據，無不見證着利通區鄉村振興的堅實步伐。（張夢）