記者從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，寧夏新修訂了《寧夏回族自治區院士專家工作站管理辦法》，新辦法在引才對象上更加開放，在支持措施上更加精準，在管理運行上更加科學。

  據了解，辦法打破了此前僅限國內院士的局限，首次將國外院士、國際著名獎項獲得者等具有全球影響力的頂尖專家納入合作範圍。考慮到國際合作的特殊性，辦法構建了更加精準、有力的多層次支持體系，對批准建立的工作站，每年給予最高20萬元建設運行經費，其中合作對象為海外院士專家的，每年可給予最高30萬元建設運行經費。辦法新增了績效評價獎勵機制，在每個三年建設周期結束後，對評價為“優秀”“良好”的工作站，分別給予100萬元和50萬元的獎勵。

  同時，為構建一個協同高效、保障有力的運行管理體系，辦法明確，由自治區黨委人才辦統籌，人社、科技、科協等部門各司其職，建立“建設—運行—評估”的全周期管理模式，以涵蓋科研、轉化、人才等多維度的綜合績效進行評價，實現以評促建、以評促優。在服務保障上，辦法還明確，合作院士專家在寧工作期間可享受高層次人才同等的醫療、文旅等貼心服務，確保頂尖人才安心科研、專注創新。（記者 謝建雯）