“有了黨員技術隊的指導，今年枸杞畝産提高了兩成，收入比去年多了三萬多元！”在惠農區廟&鄉東永固村千畝枸杞基地，種植戶張大叔捧着顆粒飽滿的枸杞笑得合不攏嘴。

  這豐收場景的背後，正是寧夏回族自治區石嘴山市直機關工委創新實施的政治機關建設提升、凝心鑄魂、先鋒示範、強基固本、清風築廉、擔當盡責“六項行動”，以高質量黨建促進高質量發展的生動實踐。

  思想是行動的先導。

  石嘴山市直機關工委持續深化“五型”模範機關建設，推動廣大黨員幹部在打好打贏黃河“幾字彎”攻堅戰、穩增長促發展“六個攻堅戰”等重大任務中以實際行動堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；除了常規專題培訓、中心組學習研討會，更創新推出政治強、業務強“雙強”大講堂，既有政治理論解讀，又有業務技能分享，3期示範活動帶動各級黨組織開展120余場次，讓黨員幹部在學習中提升“政治三力”；針對青年幹部群體，“青年訓練營”開設新媒體編輯、AI高效辦公等實用課程，80餘部情景黨課、微黨課作品更是讓理論學習變得鮮活有趣。

  去年以來，石嘴山市直機關工委列席旁聽黨組（黨委）理論學習中心組學習研討會40余次，推動形成200余篇高質量調研報告，不少建議直接轉化為破解産業轉型、民生保障難題的具體舉措。

  黨建的生命力在於與業務深度融合。

  在石嘴山市重點産業、重大項目一線，200余個臨時黨支部、一線黨小組、黨員突擊隊等扎根項目建設現場，攻克技術難題，有力保障重點優勢産業項目建成投産；在各級政務服務大廳裏，300余個黨員示範崗、黨員責任區推行“一窗受理、集成服務”，群眾辦事滿意度好評率達99.98%；在鄉村振興戰場上，黨組織和黨員“雙報到、雙報告”工作持續深化，村企聯建、産銷對接、聯農帶農等機制推動人才、技術、資金向基層下沉，黨員幹部帶着惠民政策和技術指導走進田間地頭，開展助企紓困、政策宣講等活動。

  據統計，至今石嘴山市直機關黨組織已實施“黨員項目任務書”等黨建促進高質量發展項目169個，從産業升級到民生服務，黨建引領的“紅色引擎”正驅動各領域工作提質增效、提檔升級。

  強基固本才能行穩致遠。

  石嘴山市直機關工委從規範“三會一課”等基本制度入手，編印《黨支部標準化規範化建設工作手冊》，創建39個五星級黨組織、29個“四強”黨支部，讓每個支部都成為堅強戰鬥堡壘。

  在黨員隊伍建設中，不僅為90名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，還選樹97名“四好”黨員，舉辦新發展黨員、發展對象等培訓班10余期，結合重大節慶慰問黨員200餘人次，持續激發隊伍活力。

  與此同時，清風築廉行動同步推進，每年對機關紀委書記、紀檢幹部進行業務培訓、集中輪訓，嚴格落實機關紀委監督執紀辦法，“八小時以外”監督機制持續完善，11個市級廉政教育基地成為黨員幹部的“警示課堂”，廉政知識線上競答、廉潔家風故事分享會等300余場活動不斷開展，為機關政治生態注入“廉潔因子”。

  黨建責任落得實不實，直接關係發展成效。

  石嘴山市直機關工委通過嚴格落實“三級六崗”45條責任清單，督促各黨組（黨委）班子成員帶頭建立黨支部工作&&點200余個，全面建立“月度提示、季度互檢、半年盤點、年終述職”機制，工委班子成員分片指導68個直屬黨組織，實現黨建工作全過程閉環管理。

  &&《市直機關基層黨組織班子組成人員出缺報備管理辦法》，及時補齊配強黨組織班子，結合人事變動聯動調整黨組織負責人100餘人次。同時，大力實施黨務幹部能力素質提升工程，採取業務輔導、現場教學等方式分層分類舉辦黨組織書記、新任職黨支部書記、黨務幹部等專題培訓，黨務幹部與業務幹部雙向交流機制讓隊伍專業化水平持續提升。

  如今，在石嘴山，從重大項目建設現場到民生服務窗口，從産業轉型攻堅一線到鄉村振興田間地頭，“六項行動”帶來的變化隨處可見，高質量黨建正為這座工業城市的轉型發展注入源源不斷的紅色動力。