“入住快捷，配套設施齊全，服務管理到位，交通便利，讓人有家的感覺。”談及奔赴西夏區自然資源局挂職的初體驗，自然資源部海洋戰略規劃與經濟司四級主任科員張銳被人才公寓的周到安排暖到了，千里之路的奔波有了安心處。

  近年來，銀川市西夏區充分發揮住房在吸引集聚人才方面的作用，依託現有樓宇資源，在全區率先打造縣區級人才公寓和人才驛站，配備空調、冰箱、學習桌椅、熱水器等生活必需品，為青年人才提供“拎包入住、住而無憂”的良好安居環境。截至目前，累計建成人才公寓134間，人才驛站54套，可以同時為323名來西夏區就業創業的青年人才提供短期周轉性住房。

  “人才公寓（驛站）不僅要硬體強、配套優，還要服務好、響應快。”西夏區人才服務中心副主任何曉陽介紹説，為進一步做好人才公寓（驛站）服務工作，我們在公寓（驛站）公共空間打造了咖啡廳、書吧、會議室等，安排專人負責公寓（驛站）運營，&&《銀川市西夏區人才公寓（驛站）管理細則》，明確租住對象和申辦程序，對公寓的申請採用即申即辦、現場審核，人才只用跑一次就能完成“申請+審核+入住”全部流程就能拿到房間鑰匙（卡）。

  聚集人才多元化住房需求，西夏區積極落實共有産權房、購房補貼、保障性租賃住房等各類住房保障政策，規劃建設高端人才社區教育小鎮，引入商業、文化、醫療等生活服務，構建全方位的人才服務生態系統。

  “我們逐步建成共有‘産權房+購房補貼+租房補貼+人才公寓+人才驛站’的多層次住房保障體系，截至目前，累計兌現共有産權房36套，發放購房（生活）補貼438人次，為191名在西夏區就業創業的青年人才提供人才公寓，為493名來西夏區找工作的青年大學生提供人才驛站，人才公寓（驛站）入住率長期保持在90%以上。”西夏區委組織部相關負責人介紹説。

  西夏區將繼續用心用力用情做好人才服務文章，不斷優化人才服務體系，努力在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，使精英人才在西夏區創業有目標、發展有機會、幹事有舞&。