今年以來，利通區人力資源和社會保障局聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，圍繞實現更加充分更高質量就業目標，堅持以技能培訓為抓手、以崗位對接為紐帶、以政策服務為保障，創新推行“培訓+招聘”服務模式，推動就業服務提質增效，為群眾穩定增收和鄉村振興注入強勁動力。

  立足産業發展趨勢和群眾就業需求，利通區人社局深入村組農戶、企業車間開展摸排，通過“線上問卷+線下走訪”的方式，精準掌握勞動力數量、就業意願、技能狀況和務工去向，建立動態管理&賬，為後續培訓、招聘和幫扶提供詳實數據支撐。截至目前，實現城鎮新增就業3906人，農村勞動力轉移就業2.5萬人，累計工資性收入達3.03億元。

  在精準摸清底數的基礎上，利通區堅持按需施訓、因人施教，依託全區職業院校和定點培訓機構，廣泛開展電焊工、互聯網營銷師、養老護理員、保育師、美容師等職業技能培訓，科學設置課程、強化實操訓練，提升群眾就業競爭力。今年以來，已開展政府補貼性職業技能培訓13期691人，發放職業技能提升補貼73.72萬元，培訓後實現就業創業412人。

  為實現培訓成果與崗位需求的無縫銜接，利通區人社局改變以往“培訓結束再找工作”的模式，將招聘環節嵌入培訓過程，邀請優質企業走進培訓課堂現場觀摩、宣講崗位、面試選才。培訓班成了“就業現場會”，學員在展示實操能力的同時，也能直接了解崗位內容與發展空間，實現“結業即就業”。

  同時，利通區還大力推進創業帶動就業，推行“創業培訓+創業貸款+創業服務”幫扶模式，累計發放創業擔保貸款4495萬元，培育創業實體566個，帶動就業2405人。依託“愛圓媽媽”家政服務品牌，累計開展各類技能培訓8000餘人次，向北京、上海、天津等地定向輸出月嫂、養老護理員330餘人，成功入選全國家政勞務品牌典型案例。

  下一步，利通區人社局將繼續以就業為抓手、以技能為支撐、以政策為保障，持續推動培訓與就業、供需與服務深度融合，讓更多群眾憑一技之長實現穩崗增收，用勤勞和技能托起鄉村振興的幸福生活。（王欣惠）