在興慶區，工商聯不僅是政企溝通的橋梁，更是一處有溫度、有擔當的“民營經濟人士之家”。近年來，興慶區緊緊圍繞“兩個健康”主題，以創建全國“五好”縣級工商聯為契機，持續優化營商環境，激發市場主體活力，探索出一條凝心聚力、精準服務的實踐路徑，連續獲評全國“五好”縣級工商聯及“五好”標杆縣級工商聯等多項國家級榮譽。

  組織建設方面，堅持“數量與質量並重”，實施會員發展“擴面提質”工程，廣泛吸納代表性企業和年輕一代企業家，持續優化會員結構。同時，加強對16個鄉鎮街道商會的規範指導，推動“四好”商會建設，實現黨的組織和工作全覆蓋，讓商會真正成為服務企業、凝聚共識的堅實支點。

  為切實幫助企業紓困解難，興慶區搭建起“政企互動”直通&&，建立“周走訪、月懇談、季復盤”閉環機制，深入一線傾聽企業聲音。通過“企業吹哨、部門報到”響應模式，協調解決融資、審批等實際問題。創新“工商聯+N”多部門協作機制，聯動司法部門打造“商事調解服務中心”“檢察護企&&點”，開展“法治體檢”等服務，築牢法治保障防線；聯合經濟、人社等部門舉辦政策解讀、銀企對接、專場招聘等活動，構建和諧勞動關係，助力企業穩健發展。

  此外，興慶區積極引導民營企業履行社會責任，搭建公益&&，凝聚向善力量。在“萬企興萬村”行動中，推動村企結對、盤活農村資源，助力鄉村振興。“夯基育苗公益行”系列活動更是溫暖延續，民營企業分兩批向月牙湖第二中學、濱河新區景城第一小學和第一中學捐贈總價值13.8萬元的助學物資，不僅補充了教育資源，更在孩子們心中播下感恩與奮進的種子。

  圍繞“五好”創建目標，興慶區健全考核評價、企業家參與和閉環保障三項機制，推動工作落地見效。通過企業家副主席輪值制度，讓企業家“站前&、唱主角”，增強組織活力；強化作風建設與督查反饋，確保每一項工作有部署、有落實、有回應。

  未來，興慶區將持續深化“五好”工商聯建設，不斷拓展服務邊界、提升服務溫度，引導廣大民營企業在興慶區這片熱土上共同成長、共享成果，為區域經濟社會高質量發展注入更多暖心力量與堅實支撐。