2025年以來，寧夏回族自治區石嘴山市積極創新就業服務模式，持續開展“直播帶崗”系列活動，通過“線上搭橋、雲端送崗”，有效打通企業招工與群眾就業之間的信息堵點，實現了用工與求職高效匹配。

  截至目前，石嘴山全市已累計開展“直播帶崗”105場，發布崗位近3萬個，服務企業超1300家（次），在線觀看人次突破30萬，公共就業服務的精準度與覆蓋面顯著提升。

  為打造常態化、不間斷的線上招聘&&，石嘴山市建立了每週二、周三、周四固定直播機制，市、縣（區）兩級聯動，通過微信視頻號與抖音&&同步推送。各級人社部門業務骨幹化身“帶崗主播”，圍繞企業概況、崗位需求、薪資待遇、晉陞通道等求職者關注的重點進行詳細解讀，並借助視頻、圖片、PPT等形式全方位展示企業環境與文化，增強崗位吸引力。求職者可在線直接投遞簡歷，實現就業信息“一鍵直達”。

  而為了提升直播互動性與真實感，石嘴山市就業創業服務中心推出“訪企拓崗”延伸服務，組織主播走進寧夏星凱新能源科技有限公司等26家企業實地探訪，直觀呈現工作場景與企業氛圍；邀請寧夏嘉峰化工有限公司等12家企業的人力資源負責人走進直播間，現場發布崗位、答疑解惑。此外，還專門組建就業創業政策宣講隊，在線解讀各類惠企利民政策及申領流程，助力更多人才扎根石嘴山就業創業。

  寧夏建龍特鋼有限公司長期急需銷售管理師、機械維修工和數字化管理工程師等專業人才，為此，石嘴山市就業創業服務中心主動對接，通過“石嘴山就業”抖音號和微信視頻號，持續幫助企業發布招聘信息。公司黨委書記、總經理汪世峰&&：“今年我們依託‘直播帶崗’及線下招聘會等多渠道，已經成功招聘100余名員工，極大緩解了用工壓力，為企業穩定生産提供了有力保障。”

  在創新線上服務的同時，石嘴山市還將就業服務延伸至線下生活場景。從今年9月起，石嘴山市人社局聚焦高校畢業生等青年群體的求職需求，啟動了“高校畢業生等青年就業服務攻堅行動”，創新採用“線下夜市擺攤+線上直播帶崗”雙模式，將招聘服務融入城市夜生活。此舉借助商圈夜間人流量大、氛圍輕鬆的優勢，打造“逛夜市、找工作”的休閒求職場景，有效縮短求職半徑，提升匹配效率。至今，夜市招聘會已舉辦6場，累計吸引80家企業參與，提供製造業、新能源、信息技術等領域就業崗位1700余個。

  “夜市招聘讓找工作像逛街一樣輕鬆，真正實現了‘崗位就在身邊’。”羅先生感慨。9月5日晚，曾從事保安工作的羅先生參與市就業創業服務中心舉辦的夜市招聘會，了解到泰康人壽的兼職崗位時間靈活，非常適合自身需求，經現場溝通，他當即填報求職意向並成功入職為一名保險銷售人員。

  此外，石嘴山市還聚焦高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體，圍繞“職引未來”“以工助農”“百日千萬招聘”等主題開展定制化直播招聘；每場活動直播招聘均根據人群特點精準篩選崗位，提供電氣工程師、自動化操作、品控、財務、餐飲服務等多元就業選擇，並清晰介紹薪酬待遇與職業發展路徑，實時回應求職者問題，努力提升對接成功率和群眾滿意度。

  以“屏幕”對接“需求”，用“數據”架起“雲橋”。石嘴山市通過“直播帶崗”這一創新實踐模式，今年以來成功推動公共就業服務從“人找崗位”向“崗位找人”轉變，有效紓解了信息不對稱導致的“兩頭難”問題，為全市穩就業、促發展注入持續動能。（李玥 唐丹）