金秋十月，賀蘭山東麓永寧産區的12.4萬畝釀酒葡萄迎來了豐收季。葡萄園內，工人們動作嫻熟，爭分奪秒地採摘着糖度已達22度以上的優質葡萄，確保每一顆果實都能以最佳狀態進入後續的釀造流程。採摘下來的葡萄將在24小時內完成去梗、篩選等工序，開啟從田間到酒窖的蛻變。

  在這片忙碌的景象中，學員王月英是“賀蘭山東麓葡萄種釀工”勞務品牌建設的受益者之一。“我參加了人社局組織的標準化種植技術培訓，學會了怎麼種、怎麼摘。”她一邊麻利地剪下一串葡萄，一邊説，“現在，正好趕上采收旺季，靠着這手藝，每天能賺130元，在家門口就把錢掙了。”

  王月英的經歷是永寧縣實施“培訓+就業”雙輪驅動策略，着力打造“賀蘭山東麓葡萄種釀工”勞務品牌的一個生動縮影。據了解，永寧縣已圍繞葡萄種植與釀造，累計開展“賀蘭山東麓葡萄種釀技術工”等培訓11期，培訓561人；同時，還組織了葡萄酒釀造技術工培訓1期52人，品酒師培訓2期73人，文旅營銷品牌打造培訓1期57人。

  這些精準的技能培訓有效促進了就業。截至目前，已有超過500名經過培訓的學員在本地葡萄莊園實現了穩定就業，從事葡萄種植、釀造等相關工作。此外，還有17名技術人員通過勞務協作，成功輸轉到內蒙古地區從事葡萄種植工作，初步顯現了“穩內”與“拓外”協同促進就業的成效。

  “我們將通過持續的技能提升培訓，進一步擦亮‘賀蘭山東麓葡萄種釀工’這塊金字招牌，帶動更多居民就業，穩定增加家庭收入。”永寧縣人社局負責人&&，下一步，將繼續圍繞自治區“六新六特六優”産業發展規劃，不斷完善從技能培訓到就業服務的全鏈條體系，讓更多群眾能夠共享葡萄與葡萄酒産業發展的紅利。