“現在在家門口就能上班，每個月都有穩定收入，還能照顧家裏的老人和孩子，真的很安心。”在寧夏成峰包裝印刷有限公司的彩箱生産車間，新員工金霞有條不紊地完成生産任務。前不久，她通過吳忠市利通區人社局舉辦的專場招聘會成功入職，實現了“家門口就業”的願望。

  2025年以來，利通區人社局緊扣産業發展需求和群眾就業關切，精準聚焦企業用工、群眾就業、重點群體幫扶等關鍵環節，以真招實策打好“穩崗就業”硬仗。上半年實現城鎮新增就業2639人，農村勞動力轉移就業2.4萬人。

  “企業現在招人難、留人難，特別是在電氣自動化、智能控制等領域，亟須專業技術人才。”寧夏華控電氣科技有限公司負責人馬娟在企業走訪中坦言。為摸清用工底數、找準用人需求，利通區人社局開展就業“大起底”行動，深入村社、走訪企業，採集求職與招聘雙向數據，梳理出71家缺工企業、4000多個用工崗位，為後續崗位匹配和人才引進提供精準支撐。

  在深入摸排需求的基礎上，加大政策供給力度。今年以來，利通區累計發放穩崗就業、社保補貼、培訓補貼等各類資金超550萬元。與此同時，通過“以工代賑”等項目，幫助2500餘人實現就地就近就業。

  為兜住兜牢就業底線，利通區對脫貧戶、殘疾人、高校畢業生等重點群體實行“一戶一策、分類幫扶”，開發公益性崗位1141個；同時落實“三支一扶”、就業見習、機關事業單位實習等政策措施，為高校畢業生等青年群體搭建成長成才的橋梁。

  圍繞本地産業發展方向和群眾培訓意願，利通區還積極開展了電商、餐飲、輕工等訂單式技能培訓，至今參訓人數累計達1203人次，幫助群眾快速掌握技能、順利上崗、穩步增收，實現從“輸血”到“造血”的轉變。

  為幫助群眾通過培訓開啟創業新路徑，利通區依託特色産業和技能優勢，持續強化創業服務，讓更多有志青年把“學技能”變成“創事業”。

  在牛家坊創業孵化園，一群年輕人正忙着打包快遞。“政府幫我們培訓、還貸了款，不然我們哪有條件幹這事。”今年，利通區發放創業擔保貸款2065萬元，帶動469個創業實體落地見效，創業帶動就業2000餘人，創業成為越來越多年輕人改變命運的新起點。

  為了打通城鄉就業供需對接的“最後一公里”，利通區建成“利通就業”微信&&，實時發布崗位信息；設立熱線專人接聽，精準對接求職與招聘；“零工驛站”貼近社區設點，不僅提供信息諮詢，還能實現登記推薦、技能培訓“一站式”服務。今年以來，已舉辦招聘活動36場，累計提供崗位超萬個，達成就業意向2400餘人。

  從“輸血”到“造血”，從“幫一人”到“穩一片”，利通區以一個個實招硬招兜牢就業底線、築實發展根基，為推動産業融合發展、實現城鄉協調共進提供了堅實的人力支撐，也讓更多群眾在“穩得住、幹得好”的工作中穩穩地收穫了幸福。（郭雨芃）