為切實強化新提拔幹部、年輕幹部和身處關鍵崗位幹部等重點群體的紀律意識與作風建設，近期，興慶區委組織部牽頭舉辦專題研討班，組織三類幹部深入學習領會中央八項規定精神及其細則，着力推動學習教育從“入耳入眼”向“入腦入心”深化，為幹部隊伍注入“清醒劑”、築牢廉潔自律“防火墻”。

  本次研討班精準聚焦“新提拔幹部”“年輕幹部”“關鍵崗位幹部”三大群體，深入分析各自核心能力短板與發展需求，量身定制學習內容，確保黨的創新理論精準傳達。本次研討突破傳統單一授課局限，採用“多維聯動”學習模式提升實效。邀請專家教授圍繞強化保密意識、樹立正確政績觀、安全生産責任、鑄牢中華民族共同體意識等核心主題授課，確保理論基礎紮實、方向把握精準。

  本次研討班還通過“線上送學+線下互動”模式確保學習入腦入心。線上推送短視頻、主流媒體解讀文章，方便幹部利用碎片時間學習；線下開展“沉浸式”教學，組織幹部結合崗位職責坦誠交流學習感悟，聚焦作風建設積極建言獻策，目前共徵集有效意見建議48條，有效破解工學矛盾。

  研討班不僅重學習，更重實效轉化，着力將學習成果內化為過硬作風。建立訓後跟蹤問效機制，推動“實踐成果轉化”。組織209名參訓幹部深入查擺崗位廉政風險點，將學習教育與業務工作緊密結合。要求幹部返回崗位後，積極履職盡責，着力解決群眾急難愁盼問題，真正將學習成果體現到推動工作、服務群眾的實際成效上。

  本次專題研討班旨在加強重點幹部隊伍作風建設、深化中央八項規定精神學習貫徹，為鍛造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍提供了有力支撐。