為精準做好新就業群體關心關愛服務，讓奔跑在一線的勞動者們工作更舒心、生活更暖心，6月13日，靈武市委宣傳部等部門聯合為快遞員、外賣騎手等“兩新”群體提供“暖心”服務，讓貼心關懷精準觸達。

  活動邀請到國家二級心理諮詢師魏軍萍，聚焦“兩新”從業人員常見的職業倦怠與情緒管理難題，創新採用“理論+體驗”的互動模式，通過情緒認知講座系統講解情緒産生機制，配合身體掃描練習幫助參與者建立身心連接，並利用情緒量表測評對每位從業者進行個性化的心理狀態評估，幫助從業者學會識別、表達、理解自己的情緒問題。

  活動現場還特別設置沉浸式藝術療愈，通過塗鴉情緒、歡樂跑跑追等環節引導從業者們釋放壓力，排解自己在工作和生活中遇到的情緒困擾。心理諮詢師還針對大家提出的問題進行了耐心解答。

  近年來，靈武市形成以黨建聚合力、以服務送溫暖、以責任強聯動的工作體系，以紅色暖“新”服務驛站為抓手，主動延伸新就業群體服務觸角，在全市建立集理論學習、休息充電、政策諮詢等一站式暖“新”服務驛站66個，為快遞小哥、網約配送員等新就業群體打造“15分鐘紅色服務圈”。此外，聚焦新就業群體日常需求，建立全周期關愛保障機制，鏈結沿街商戶、企業等社會資源，開展政策宣講、心理疏導等特色服務55場次，累計徵集暖“新”服務事項340條，組織10余家“愛心商家”“愛心食堂”為新就業群體提供平價餐食，切實把關愛凝聚新就業群體的舉措落實到位，讓新就業群體真實有“感”。