為全力打好穩崗就業硬仗，今年寧夏吳忠市利通區聚焦轄區勞動力就業需求和企業用工需求，深入開展就業需求大起底專項行動，讓群眾求職有路、企業用工無憂。

  據統計。截至5月底，全區實現城鎮新增就業1952人，完成年度目標任務的52.8%；農村勞動力轉移就業2.26萬人，完成年度目標任務的90.4%。

  雙線摸排繪製就業信息“全景圖”。通過“鐵腳板+大數據”的方式，利通區全面採集轄區16-59周歲年齡段的未就業人員的年齡、技能、求職意向等信息，形成“一人一檔”動態&賬。同時，統籌工信、商務、住建、農業農村、文旅等行業部門及屬地鄉鎮持續開展“訪企探崗”“訪企拓崗”活動，挖掘2025年實施項目及行業領域企業110家，用工需求6023人。

  雲端連線構建就業訴求“回聲壁”。針對摸排出的轄區未就業群體，利通區適時開通就業服務熱線，根據就業意願匹配求職者需求與崗位信息，實行“靶向推送”服務，為每名求職者篩選3-5個適配崗位，通過電話“一對一”進行推薦。同步組織鄉鎮對就業困難人員通過上門入戶、面對面推介的方式提供服務，累計入戶開展“1131”就業援助服務1016人次，精準促進人崗匹配1.14萬人。

  直播帶崗助力求職就業“零距離”。利通區還積極創新直播帶崗新模式，通過“崗位介紹+線上答疑+查詢體驗”的方式，實現用人單位與求職者的“雲端洽談”，讓就業服務“觸屏可及”，進一步促進企業與求職者之間的有效溝通。截至目前，分區域線上推送企業招聘信息17期240余條，分時段推出直播帶崗打破時空限制，開展“直播帶崗”“雲聘會”等新型招聘活動17場，吸引11.2萬人次參與，達成就業意向339人。

  專場對接跑出人崗匹配“加速度”。拓寬群眾就業新渠道，與福建、西安等地，寧東、太陽山、金積工業園區等多家企業建立常態化招聘服務機制，實現家政、建築、汽車等行業“小規模、多批次”地有組織輸轉750人；強化政企、地域聯動，利通區分片區舉辦開展“春風行動”扁擔溝鎮、上橋鎮“小而精”專場對接活動8場，總共組織2266家重點企業與求職者面對面洽談，提供崗位5582個，現場初步達成就業意向1360人。

  零工驛站鑄就零工群體“夢工廠”。而通過“政府主導+企業運營+社會組織參與”模式，利通區打造“零工驛站”2個，整合基層公共就業服務站點、零工市場、人力資源公司等資源，結合靈活就業人員和用工主體需求，提供求職登記、信息發布、技能培訓及政策諮詢等“一站式”服務。目前，轄區驛站已與區內外80多家企業達成合作，累計發布就業崗位3500多個，匹配臨時用工700餘人次，推動靈活就業市場高效運轉。