2024年以來，永寧縣堅持黨建引領基層治理現代化發展，立足轄區實際，聚焦民生關切，精準施策推進“微網格、微改造、微服務、微課堂、微雲端”的“五微一體”工作模式，着力破解基層治理難題，推動基層治理精細化水平和服務效能顯著提升。

  織密“微網格”體系，築牢平安和諧基石。針對基層矛盾風險點多面廣的特點，將轄區精準劃分為362個“微網格”治理單元，全面啟動社區綜合窗口改革，實施“全科社工 一窗通辦”，深化“服務下沉 一網兜辦”，明確網格員“每日巡查入戶”職責，推動社區關口前移、力量下沉，通過“拉家常、聽訴求”的方式，敏銳捕捉苗頭性矛盾風險、收集意見建議。依託“黨建聯席會議”“社區吹哨 部門報到”“一書三單”工作機制，推動職能部門落實工作責任，協同解決各類解決基層治理難題1600余項，確保社區“小微”問題即知即辦、及時化解，實現網格服務“事事有着落、件件有回音”。

  推進“微改造”升級，煥發社區宜居新貌。聚焦老舊小區設施陳舊、環境欠佳等痛點，以“微改造”為抓手，通過“圍爐煮茶”議事會、“板凳”議事會、“紅色會客廳”“民情茶室”等議事&&精準對接居民需求，聯合縣委組織部等單位，將閒置空地改造為全齡友好口袋廣場、戶外童趣樂園等活動場地，豐富居民娛樂活動。積極發動小區黨員、社區工作者、物業工作人員攜手打造“睦鄰花園”，並由居民認養維護，既美化了小區環境又增進了鄰里情誼。各社區結合居民意願，定期開展更換銹蝕護欄、維修漏水落雨管、安裝太陽能路燈、改造堵塞化糞池管道等工作，有力提升了小區“顏值”與服務品質，讓“老居民”樂享“新生活”，推動實現了“家門口的幸福升級”。

  優化“微服務”供給，打通便民惠民末梢。持續完善“大黨建”工作格局，引領29個社區、66個村、192個機關事業單位、非公企業、新就業群體共同開展黨員“立足崗位作貢獻”“走進社會生活作貢獻”活動，踐行承諾事項1379件、實現群眾“微心願”1010個。設置“移動辦公桌”，為居民現場辦理養老認證、準生證等業務，宣傳解讀惠民政策，為高齡老人、殘疾人等特殊群體提供上門服務。依託“親情代理兒女”、“格格管家”等195支志願服務隊伍，有效構建“1+X+N”志願服務，創新建立“窗簾之約”等特色關愛機制，實現對空巢獨居老人狀況的實時掌握、貼心關照，讓社區治理充滿溫情。

  拓展“微課堂”內涵，賦能青少年健康成長。聚焦轄區青少年成長實際需求，積極打造多元化“微課堂”&&，以滿足不同年齡段青少年精神文化與成長發展需求。通過“童聲議事會”等青少年協商議事&&，鼓勵和支持青少年圍繞樓道安全、文明養犬、娛樂活動等方面建言獻策。堅持升級“七彩課堂”“書香潤童心”等系列活動內容，促進兒童閱讀能力提升和社交融入，讓其在社區“微課堂”中自信成長。為解決孩子假期“看護難”問題，社區聯合高校誌願者開設“寒假小課堂”“石榴籽小課堂”等學習&&，涵蓋安全自護、民族團結、法治教育等內容，通過趣味游戲、知識講座、發放“護童安全包”等形式，守護青少年安全成長。

  挖掘“微雲端”潛力，推動就業服務“零距離”。充分發揮“陽光石榴籽”“德潤永寧”“幸福原動力”等社區直播&&功能，通過下沉企業“直播探崗”、招聘會“直播帶崗”等形式，打破傳統招聘地域限制的瓶頸，實現求職者與企業負責人跨空間對話，有效促進了人才、崗位的精準匹配度，為求職者和企業帶來前所未有的便利。為進一步提高居民對社保、就業等惠民政策和法律法規的知曉率，職能部門工作人員化身政策、法律法規宣講主播，通過社區直播間與廣大居民在線互動，解讀相關政策，並對網友提出的問題一一答疑解惑，讓惠民政策、道路交通、消防安全法律法規等通過“微雲端”傳入千家萬戶。

  下一步，永寧縣將持續深化“五微一體”工作模式，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為治理效能和服務優勢，激活基層治理的“神經末梢”，推動構建共建共治共享的現代化基層治理新格局，讓居民的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。